株式会社VARIETAS
【二子玉川】経営企画管理∕コマース&マーケティングカンパニー◆全体の戦略策定から実行支援を担当
楽天グループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは、楽天市場‧楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え
、30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。
私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。
今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。
経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の戦略策定から実行支援に従事していただきます。
このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理‧予算管理など)に加えて、30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略
立案、成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など、コマース&マーケティングカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッ
ションを担います。
経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。
カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で、「コマース&マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き、その
実現に向かって共に働ける方を求めております。
■業務内容:
経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
<主な業務内容>
‧戦略策定:中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など
‧業績管理:AI∕BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など
‧組織運営:成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など
カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認、業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多い
です。カンパニー外の管理部門との連携も多いです
■組織構成:
‧人数:約20名
‧年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍
‧新卒中途割合:新卒(4割)‧中途(6割)
<中途入社者のバックグラウンド>
‧金融‧不動産業界の事務経験
‧スタートアップ企業の経営企画経験
応募資格・必須要件
‧事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上
※業界不問。多角的な事業展開を行う企業での経験歓迎
‧TOEIC(R)800点以上
歓迎する経験・スキル
‧新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画‧実行経験
‧高度なデータ分析スキル:BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験
‧管理会計に関する知識と実務経験
‧MBA(経営学修士)取得者、中小企業診断士など経営に関する専門資格など
給与
想定年収:550万円〜700万円
月給:283,000円〜398,000円
月額(基本給):214,937円〜302,278円
※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜95,722円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇‧年末年始休暇‧年次有給休暇‧産前産後休業‧育児休業‧介護休業‧生理休暇‧特別休暇(慶弔、ボランティアなど
)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがございます。
※内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
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