【二子玉川】経営戦略‧企画推進◆全社広告戦略の立案など∕キャリアパス充実◎土日祝休

◇プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント(プレジデント及び各事業長)とのコミュニケーションや、上流戦

略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事し

ていただきます。

■主な業務内容

◎全社広告戦略の立案

◎CxOへのトップマネジメント提案

◎戦略プロジェクトの推進

■具体的なプロジェクト例

◎事業全体のサービス∕プロダクトのポートフォリオを俯瞰し、最適な資源配分と成長戦略を企画

◎グループ内のマーケティングアセットを統合‧再編し、シナジー創出と効率化を実現

◎M&Aや戦略的提携を通じて、新規事業の創出や既存事業の拡張をリード

◎海外市場への進出機会を探索‧分析し、グローバルな事業拡大を推進

■期待すること

広告事業を楽天の第4の柱とするために新たに再編成された組織のメンバーとして、アド&メディアカンパニーのプレジデントの右腕となり、立ち上

げフェーズの組織において、プレジデントと共に事業戦略の策定から実行までを一貫してリードし、楽天経済圏のアセットを最大限に活用した新たな

広告ビジネスモデルの確立を期待しています。

■魅力

◇A&Mで経営企画のプロフェッショナルとして専門性を深め、将来的に事業責任者を目指す道も開かれています。

◇他の楽天グループのサービスまたは事業において事業戦略や経営∕マネジメントとして経験の幅を広げることも可能です。

◇少数精鋭の組織のため、人ひとりの裁量権が大きく、スピード感を持って業務に取り組める環境となっております。

◇立上げフェーズで、経営層と密にコミュニケーションを取りながら自ら積極的に課題や施策を提案して取り組めるようなオープンな環境となってお

ります。

■部署について

2025年7月に新たに再編成された戦略企画、事業構想、経営変革、事業開発をテーマとしたプロジェクトに関わる事業プレジデント直轄の少数精鋭の

戦略企画部門となります。

楽天の第4の柱として、広告事業の進化を推進するというダイナミックなミッションを掲げており、経営の上流部分に携わりダイナミズムを感じてい

ただくに最良の組織であり、タイミングでもあります。

■必須要件:

‧複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力

‧多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場担当者など)と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーショ

ン能力‧プロジェクトマネジメント能力

‧抽象概念∕インサイトを的確に言語化‧ビジュアライズ化できる能力

想定年収:1000万円〜1800万円

月給:640,000円〜1,069,000円

月額(基本給):640,000円〜1,069,000円

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがございます。

※TOEIC(R)テスト600点以上で正社員オファーとなります。

内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト600点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコ

アをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり