【二子玉川】経営企画∕経営管理◆カンパニー全体の戦略策定◆提案が直接経営判断に結びつく◆裁量大◎

■概要:

◇プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。

◇経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の戦略策定から実行支援に従事していただきます。

■ミッション:

基盤となる経営管理(業績管理‧予算管理など)に加えて、30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案、成長ビジネス

への最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など、C&Mカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。

経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。

カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で、「C&Mカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き、その実現に向かって共に働

ける方を求めております。

■業務内容:

◎戦略策定:中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など

◎業績管理:AI∕BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など

◎組織運営:成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など

カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認、業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多い

です。カンパニー外の管理部門との連携も多くございます。

■働く環境:

‧人数:約20名

‧年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍

‧新卒中途割合:新卒(4割)‧中途(6割)

■魅力:

◇競合他社との差別化

コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の

経営状況や戦略立案に深く関わることができます。

一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は、他社では得られない大きな魅力です。

■キャリアステップ:

経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と実践的な経験を積むことができます。

また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップを発揮‧向上させる機会が得られます。

■必須条件:

‧事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上(

業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎)

‧資料作成スキル:経営層向けの分かりやすい資料作成スキル

‧日本語ビジネスレベル(読み書き‧会話)

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができるこ

と)

内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり