【東京】経営企画(管理職)◇グループ全体の経営戦略‧戦術の策定から実行支援、事業推進‧経営管理

〜今後よりLIFULLグループとしての成長を加速するために、さらなる戦略の高度化、強力な事業の推進が必要だと考えています。今までの経験を活か

し、自ら発信することで周囲を動かし、事業成長に貢献、企業価値の向上と経営理念の実現を目指していきます〜

■入社後のミッション:グループ全体の経営戦略‧戦術の策定から実行支援、事業推進‧経営管理をする役目を担っていただきます。例えば以下のよ

うなミッションになります。

‧中長期的な経営方針の策定

‧会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成

‧M&Aプロジェクトの推進

‧事業分析 / 管理、改善提案

‧全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定

‧予実管理、予実差分析、整理

‧全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進

‧IR、サステナビリティの推進など

※事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。

■やりがい

自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対してLIFULLグループにおける経営課題の改善案の企画‧立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに

課題解決に取り組みLIFULLグループの成長に直接貢献することが出来ます。

日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME'Sを基盤としたダイナミックな企業拡大‧成長に貢献することができる環境があります。

既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土づくりに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極

的なチャレンジを歓迎する環境です。

■社是

社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。

私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。

「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まってい

る会社です。

■必須条件:

IT、広告業界の事業理解があり、(目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で経営企画や経営管理部門等で

の経験5年〜10年以上お持ちの方

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1500万円

月給:718,300円〜1,250,000円

月額(基本給):718,300円〜1,250,000円

※前職でのご経験‧年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、LIFULL休暇(プライベートなイベントに取得できる特別休暇)、有

給休暇取得率:80.6%(2023年9月期)

通勤手当:有 実費支給(上限あり(1日3,500円))

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 シニア社員の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:選抜海外研修、資格取得支援制度

■選考フロー:

適性検査 + 1次面接(経営企画部門 部長)→最終面接(代表※原則対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり