【東京】商品開発の業務フロー改善‧標準化<プロジェクトの管理推進>SIXPAD‧ReFa等展開

〜「ブランドの未来を、あなたの管理力で加速させる。∕名古屋発信のグロース上場企業〜

■お任せしたいミッション

ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担う

ハート事業本部では、商品開発案件が多様化し、スケジュール‧管理帳票‧業務フローなどが複雑化しています。

本ポジションは、商品開発担当者と伴走しながらプロジェクト全体の進捗を「整理‧可視化‧推進」する役割を担います。

開発‧企画‧他部門など複数ステークホルダーの中心に立ち、“スピードと品質を担保する開発管理の仕組みづくり” に挑戦できるポジションです。

【具体的な仕事内容】

‧開発スケジュールの進捗管理、タスクの抜け漏れ防止

‧部材‧原材料の調達サポート、サプライヤーとの連絡‧納期確認

‧試作‧量産に関わる発注関連の事務処理

‧サンプル品‧量産品の保管∕整理∕貸出管理

‧開発フロー‧帳票‧管理シートの整理‧標準化(仕組みづくり)

※複数プロジェクトを同時に受け持ち、マルチタスクで進めるポジションです。

■キャリアイメージ

入社後はOJTで業務フローに慣れ、ハート事業本部の取り組み‧商品をキャッチアップしていただきます。その後、開発進捗状況のグリップ、課題抽

出、プロジェクト推進をお任せしていきます。さらに、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが

可能です。

まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指

せます。

■組織について

‧ ハート事業本部:48名(内 事業管理課:7名)

■MTGの強み

当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得‧蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発

と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高(988億円※前年比37%増)、営業利益過去最高(106億円※

前年3倍超)を達成。

下記いずれかのご経験

‧商品開発または研究開発での進捗管理‧各種調整業務の経験

‧購買‧調達業務(発注、納期確認、仕入先とのやり取り)の経験

‧IT‧システム開発などでのプロジェクトサポート経験(進捗集約‧調整など)

‧関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験(社内外問わず)

※業界不問

‧業務フロー‧帳票整理などの改善経験

‧売上管理や予実分析などの経験

‧マネジメント経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※経験‧能力などを考慮し、当社規定により決定。

■昇給:年2回(1月、7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※別途、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※当社カレンダーによる

■夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

■入社時特別休暇付与制度

通勤手当:有 上限5万円∕公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→SPI→最終面接(部門最終+人事)→内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり