【南麻布】地方創生プロデューサー<マネージャー候補>◆イノベーション人材育成事業の全国展開‧官民連携

■業務概要:

全国の自治体首長‧教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生‧人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセ

スをリードしていただきます。

■業務内容詳細:

◇自治体(都道府県∕市区町村)のDX‧デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画∕提案

◇人材プログラム提供に向けた工程設計∕管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

◇イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備

◇中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント

◇顧客満足度向上に向けた企画立案‧実行

■ポジションの魅力:

◎自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。

◎自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得ら

れます。

◎未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。

◎地域の事情‧課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。

■事業開発事業部について:

2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全

国600以上の自治体、約4,400校の公立‧私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。

私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解

決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。

教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「

新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。

■必須条件:以下を全てのご経験をお持ちの方

‧コンサルティングファームでのご経験(3年以上)

‧PMO‧プロジェクトマネジメントのご経験

∟官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理‧合意形成の実務経験

‧ピープルマネジメントのご経験

∟チームメンバーや外部パートナーなどを巻き込み、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験

想定年収:800万円〜1200万円

月給:593,000円〜889,000円

月額(基本給):451,452円〜676,976円

※固定残業手当は月、40時間0分、141,548円〜212,024円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与

‧週休2日制、土‧日‧祝、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 3km以内居住の場合1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接、適性検査(Web)→2次面接、リファレンスチェック→最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり