【ミドル/バックオフィス】法人向け電力販売の企画など◆部門拡大期◆フルフレックス

■ミッション

オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく!を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。

2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12

月現在、50万件のお客さまに選ばれています。

2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用‧低圧に留まらず、法人(工業用、業務用、行政など幅広く)向け‧特別

高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行っています。

価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューション

の提供を実施します。

オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken(クラーケン)」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で

行う商品‧電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。

■業務内容

◇ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化

2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング〜提案〜契約手続き〜請求〜契約更改の一連の業務フローや、提案‧獲得した顧客

分析など改善点が多くあります。

電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。

オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度

変更等に応じたアップデートを推進していただきます。

<業務の一例>

‧調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成‧アップデート

‧提案/獲得顧客のデータ管理、分析

‧料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化

■教育体制

まず最初に、会社のことやエネルギー業界のことなど、一通り基本的な知識を身に付けます。その後は、上司や先輩社員によるOJT教育となります。

本人の希望に応じて毎週、上司との1on1を実施しており、心理的安全性の高い状態で業務に取り組める環境をご用意いたします。

‧電力業界にて、以下のいずれかの業務経験

「需給管理」「電力料金設計」「電源調達」「法人営業部門における営業企画」または、電力業界に対するコンサルティング業

務の経験

‧顧客管理システムの開発‧アップデートに携わった経験

‧電力業界において、料金施策や行政対応(法整備やロビー活動等)の業務経験

‧マネジメント経験

‧エクセル関数やピボットテーブルでスピーディーに状況分析を行える

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1200万円

月給:583,263円〜666,638円

月額(基本給):482,700円〜551,700円

※固定残業手当は月、25時間0分、100,563円〜114,938円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※基本給のうち55,000円を生涯設計手当として企業型確定拠出年金制度の掛金に拠出することが可能です。

※上記給与は管理監督者ではない場合です(年収700万円〜800万円)。管理監督者の場合、年収800万円〜1200万円‧基本給66.

6万円〜100万円‧残業手当なしとなります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

1日あたりの標準労働時間:7時間30分 月平均残業時間:25時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:23日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇 23日(個別の事情に応じて上長による追加付与あり)

年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日

※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧英語学習支援

書類選考→カジュアル面談→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接y内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり