【赤坂∕週2在宅可】グループ内事業会社のFP&A候補◆東証スタンダード上場∕年間休日124日

◇グループ事業会社を担当し、グループ事業会社における実質的な経営管理担当として、各業務を行っていただきます。

HDとグループ事業会社をつなぐ経営管理担当として、以下の業務を担っていただきます。

‧HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定

‧財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析

‧新規事業、投資案件の検討、推進

‧業務プロセス改善、システム開発の検討、実施

‧各社の経営課題への対応ならびに管理、経営企画業務全般

■採用背景:

当社は現在、グループの成長‧拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています(現在グループ

内事業会社は7社あります)。そこで、グループの事業会社を担当し、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めて

います。

■業務の魅力:

‧グループの成長、未来づくりに経営企画として直接関与できるポジションです。

‧正解のない環境で、自ら課題を見つけ提案‧実行していく役割を担っていただきます。

‧経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに戦略策定や意思決定に関与できます。

‧裁量を持って幅広い経営企画‧管理業務にチャレンジできる環境です。

■組織構成:

経営企画室に3チームあり、メンバーは合計で12名です。

※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

■魅力:

<東証スタンダード上場の持ち株会社>

‧30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。

‧新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。

‧経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。

‧これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的‧主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

■必須条件:下記いずれか

‧財務諸表やファイナンスの基礎知識をお持ちの方

または

‧事業部門における業務管理のご経験をお持ちの方

‧セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験

‧ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験

‧PMIを主導した経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:411,042円〜721,980円

月額(基本給):332,996円〜642,292円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,046円〜79,688円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

<管理監督者採用の場合の給与内訳>

想定年収:600万円〜700万円(月給制)

基本給:370,208円〜453,542円

残業の制度:無(管理監督者のため)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20~30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧その他特別休暇(慶弔、出産‧育児、永年勤続休暇)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子に対して要件に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 入社4年目から適用

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:■キャリア教育機会

理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード(

若手経営者育成研修)など

■選考フロー:

書類選考→1次面接:部門 最終面接:社長

※適宜適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり