【全社横断PJ推進∕生成AI推進】経営直下◆社員数3000名超‧プライム上場◆_CP

【国内最大級の医療‧介護従事者向けキャリアプラットフォーム∕東証プライム上場∕21期連続増収継続中∕海外17ヵ国で事業を展開】

【ミッション】

「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」

従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。

プロジェクトの成功や施策を通じて、会社‧事業の成長を間接的に牽引します。

【概要】

プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。特に「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラ(

音声‧クラウド)の再構築」に注力しています。

本ポジションの醍醐味は、抽象度の高い課題(Issue)を構造化し、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装‧成果創出まで一貫し

て担える点になります。

「提言して終わり」のコンサルティングスタイルではなく、事業の解像度を高め、行動‧実行し、変化を生み出す動きが求められます。

【業務内容/プロジェクト例】

コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下プロジェクトを推進いただきます。

生成AI推進プロジェクト

‧全社活用基盤の展開: 新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策

‧各部署への仕組み導入: コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェン

トの導入等

コミュニケーションインフラの最適化

‧音声環境(固定電話‧携帯‧クラウド電話)の整理‧統合

‧音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画‧実装

プロジェクトマネジメント‧共通業務

‧ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定

‧実装後の運用を見据えた管理ポリシー、ガイドラインの策定

‧関連部署(法務‧セキュリティ‧現場)との調整および橋渡し

■必須条件:いずれも該当する方

ネットワーク、サーバ、プロダクト開発、運用などITに関する何らかの経験

複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験

生産性向上や課題解決にむけ関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験

エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力

業務改善および管理ポリシーの作成経験

SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

商品企画やプロダクト運用経験

想定年収:770万円〜1100万円

月給:641,667円〜1,090,142円

月額(基本給):476,742円〜916,667円

その他固定手当/月:164,925円〜173,475円

‧年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

基本給708,334円〜1,166,667円は管理監督者とする

超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:30〜18:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※簡易フレックス勤務(7:30〜9:00の間に出勤すること)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧原則土曜‧日曜‧祝日

‧年末年始

‧年次有給休暇

‧アニバーサリー休暇

‧介護休業

‧産前産後休業

‧育児休業

‧子の看護休暇

‧慶弔休暇

‧妊婦特別休暇

通勤手当:有 月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧書籍購入制度

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし