営業企画◆新卒採用支援サービス「ワンキャリア」∕業界未経験OK∕+40%成長を継続中∕役員直下

■業務概要:

◇新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。

営業戦略の立案からオペレーション設計、資料作成まで、幅広く営業組織のパフォーマンスを高めていただきます。

◇2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用い

ただくまで成長しました。一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体におけるマーケットシェアは1割強と、まだまだ成長ポテ

ンシャルを残しているともいえます。

◇IS∕FS∕CSを中心としたtoBの拡販を主に担う「コンサルティングセールス部」のボードメンバーとともに、営業戦略の意思決定および戦略に沿っ

たオペレーションの実行まで幅広く管掌いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容:

売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案をお任せします。新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル‧クロスセルを促す施策の

検討、既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行っていただきます。

ご経験に応じて、メンバーマネジメントもお任せいたします。

(1)営業戦略&オペレーション設計

◇値引率改善を目的とした社内フローの設計

◇営業行動KPIの定義‧モニタリング

(2)販促企画の実行支援

◇商談の進捗支援やヨミ数字(売上見込み)のクロージング支援

(3)キャンペーン企画‧運用

◇顧客獲得のためのキャンペーン立案と実施

(4)営業資料の作成‧改善

◇サービス概要資料や提案資料の品質担保、テンプレート整備

事業責任者や、セールス∕プロダクト∕マーケなどの各機能責任者と連携しながら、新卒採用事業の成長のための営業企画を推進いただきます。

■やりがい‧魅力:

‧営業企画の主担当として事業成長を牽引し、実績を積めます。

‧企画や戦略領域へ挑戦し、将来的には管理職も目指せます。

‧商品全体の課題に向き合い、複数領域を横断して事業をリードできます。

‧人が資本の領域で効率化や価値向上の課題解決に貢献できます。

◇営業企画や営業推進の実務経験(目安1年以上)

◇営業活動を仕組み化した経験

◇HR領域に興味‧関心のある方

◇BtoB無形商材の営業戦略に関わった経験

想定年収:600万円〜1000万円

想定月額:400,000円〜625,100円

月額(基本給):295,000円〜462,100円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、45時間0分、105,000円〜163,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は等級により変動あり

■査定‧給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日:土、日、祝日、年末年始

年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:研修あり

■選考フロー:

書類選考⇒個別面接※複数回実施⇒内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし