【大阪市】経営企画◆年休127日∕創業100年超のタイルや住宅設備の専門商社∕DX推進で業務効率化

〜19時にPCシャットダウン∕大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引∕有名建築物にも使われる自社ブランド‧数万点以上に及ぶ商品群〜

■概要:

タイルや住宅設備の専門商社として、暮らしに価値を与えてきました当社。

提案から施工までワンストップサービスで行っているのが特徴です◎

4つの自社ブランドも持つほどに、成長しました。

今回はそんな当社の経営の中枢に関わるお仕事をお任せします!

■経営企画業務について:

会社が計画した重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策、新規事業のためのマーケティングなど幅の広い業務

を担当頂きます。

‧予算策定、予算管理

‧中期経営計画策定、進捗管理、関連業務(事前マーケティング等)

‧決算関連資料作成(決算報告書等)

‧グループ内各種調整

‧経営陣に対する各種提言

*グループ会社の経営計画の策定も行っていただきます。

■組織構成:

現在、経営企画については40代の部長1名にて対応しておりますが、その方の補佐役として当面は就業いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々

に担当いただく業務を増やし、将来的には次期部長として、責任者を担っていただくキャリアを想定しています。

■働き方:

‧19時には強制的にPCシャットダウン。DX導入で業務効率化&残業削減を実現しています(月平均残業25時間程度)。

■当社の魅力:

◎豊富なご提案内容!

タイルのことはもちろん、住宅設備(キッチン∕ユニットバス∕トイレなど)に関することも当社で解決可能です!多くの大手住宅建材メーカーと関

係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます!

◎オリジナル商品の展開!

主にタイル建材の開発∕ブランディング∕販売なども行っております。

海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です!

◎販売だけではない!

タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかも

しれません!

■必須要件:

‧経営企画のご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:430万円〜537万円

月給:256,000円〜330,000円

月額(基本給):246,000円〜315,000円

その他固定手当/月:10,000円〜15,000円

*上記はあくまで入社時の金額であり、能力‧経験を考慮し決定

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:月25時間※PCの時間制限で残業時間を削減しています(19時に強制シャットダウン)。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後‧育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

※有給休暇を取得推奨しています。5日以上の連続休暇も可能です。

通勤手当:有 月30,000円まで

住宅手当:有 規定により支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅‧規定により適用

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:60歳 定年後65歳までの再雇用制度

教育制度/資格補助:■各種研修制度

入社後研修、フォロー研修、登山研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など

■自己啓発支援(資格取得支援)

建築関連資格は、取得にかかる受講‧試験費用も全額会社負担

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※面接は本社(大阪)で実施しますが、1次面接はWEB面接への切り替えも可能です。対面での面接はマスクを着用いただけます

。

※応募から内定まで2〜4週間の予定です。

※面接日時‧入社日は相談に応じます。在職中の方も気軽に応募ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし