【日本橋】経営企画部長候補※新規事業や事業子会社の経営支援◆グループ合算売上高700億D&Dグループ

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD&Dグループ!

★働き方◎グループ全体残業平均は月20時間!会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。

★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。

↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓

■業務概要:

事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援および経営企画推進力強化のための増員のため増員の運びになります。企業価値最大化に向けた経

営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担っていただきます。

‧M&A、業務提携等のプロジェクトの推進

‧新規事業のプロジェクトの推進

‧グループ中長期計画の策定

‧グループ経営支援および予実管理

‧グループ広報活動の推進

‧経営企画部内における付随業務

‧経営企画部員のマネジメント

■業務の魅力:

‧急成長中のグループの経営に最前線で参画いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えま

す。

‧今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。

‧財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。

■キャリアステップ:

1ご経験や適性を踏まえ実際に案件の推進に携わって頂くとともに、部下育成も含め部の責任者としてマネジメントを担っていただきます。

2将来的に経営企画本部長や役員を目指すことができるポジションです。

■必須条件:マネジメント経験に加え、下記いずれかに該当する方

‧経営企画部門、経営管理部門での就業経験

‧M&Aに関連するプロジェクトへの参画経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:460,000円〜600,000円

月額(基本給):460,000円〜600,000円

※給与詳細は、経験‧スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与:業績による

■その他固定手当:一律手当(自己啓発手当1万円∕月、食事手当1万円∕月)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■石垣島∕宮古島レンタカー研修制度(最大14日間)

■選考フロー:

書類選考→1次選考(Web∕Zoom)→最終選考(対面∕東京)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし