【経営企画メンバー】※事業会社経験不問∕攻守どちらの業務推進にも関与∕ベネッセGの安定性と裁量を両立

※事業会社経験不問(コンサル出身者も歓迎)※

【経営企画の「部格化」を進める当社で裁量のある幅広い業務を担う∕「社内‧グループ‧株主向けの折衝」「新規事業のドライブ」攻守どちらもの

業務推進に寄与できる∕ベネッセグループの安定基盤とやりがいを両立◎】

◆ポジション概要

経営企画スタッフとして、事業成長を支える各種分析‧計画立案‧データ活用を担い、PM‧事業部‧マーケティング‧部門などと連携しながら、精

度とスピードの高い意思決定の実現に向けた実務を推進します。

◆業務内容

‧事業計画策定のためのデータ収集‧分析

‧KPI体系の設計‧見直しサポート

‧市場調査‧競合分析などのリサーチ業務

‧BIツールを用いたダッシュボード構築‧運用

‧予算立案‧予実管理の実務

‧経営会議向け資料の作成と意思決定支援

‧新規テーマ‧施策の企画に必要な調査‧分析

‧PM‧事業部‧マーケティング‧データ組織などとの連携を通じた実務推進

◆組織について

コーポレート機能も擁する経営戦略本部に所属し、当部の本部長と代表がレポートラインのもとで業務推進頂きます。

経営企画の基盤強化を進めており、今後は経営企画室としての部格化を目指しております。そのための組織整備や事業関与を広くお任せする予定です

。

◆ミッション

◎株主∕ホールディングス会社∕その他グループ会社とのレポート‧折衝業務(日常的なコミュニケーションや意向のグリップをお任せ)

◎新規事業立ち上げに際してのプロジェクト参画‧管理、事業グロース

⇒テーマの異なる案件を扱うことができ、攻守ともに幅広い業務をお任せできる環境です

◆求める人物像

‧業務領域を狭めず、全社を俯瞰し業務推進ができる方

‧各所への適切なコミュニケーションを実行できる折衝力をお持ちの方

■必須条件:

※下記いずれか必須※

1事業会社での事業企画または経営企画経験

2経営コンサル職としてのプロジェクトの推進経験

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

想定年収:700万円〜1300万円

月給:494,694円〜900,575円

月額(基本給):390,000円〜710,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、104,694円〜190,575円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の給与水準を考慮して決定

※将来的に管理監督者に該当した場合残業手当の支給無

■昇給:年1回

■賞与:業績により支給(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の所定労働時間:8時間

※残業時間:月平均20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業

■月9〜11日+前期後期休6日あり

※原則土日祝休みで、まれに土日祝出勤あり

通勤手当:有 全額支給(社内規定あり)

家族手当:有 保育手当(規定に基づき付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

‧グループ公募制度

■選考フロー:

書類選考⇒WEBテスト+面接2,3回

面接回数: 3回

筆記試験: あり