【東京】経営企画メンバー※自社SaaS『direct』◆1万社導入|成長企業|裁量大キャリア形成

★自社プロダクト『direct』は、10,000社以上に導入

★フレックス∕完全週休二日制

★スピード感を持って業務を推進できる方歓迎です!

■企業概要

2010年創業。「アイディアとテクノロジーで人々を笑顔にする」をミッションに掲げ、現場で働く人向けDXプラットフォーム「direct」を展開してい

ます。建設業界を中心に10,000社以上へ導入され、運輸‧小売‧電力など幅広い業界で利用されています。

■採用背景

業績拡大と事業成長を背景とした増員募集です。利用企業数の伸長や経営課題の高度化に伴い、予算管理やIR、開示対応などの体制強化を図っていま

す。将来的な企業成長を支える経営企画機能の強化を目的とした採用です。

■業務内容

‧月次業績(予算‧実績‧見込)管理

‧予算管理のブラッシュアップ

‧取締役会資料作成および運営

‧決算説明資料作成および説明会運営

‧適時開示要否の検討、資料作成、開示手続き

‧投資家問い合わせ対応、説明会企画運営、株主総会サポート

‧年度予算策定

‧M&A等の特別プロジェクト対応

■組織構成

経営企画担当1名と協働する体制です。30代男性メンバーのもとで業務を進めながら、経営管理‧IR‧開示業務など幅広いテーマへ携わります。少数

精鋭のため意思決定との距離が近く、主体的に提案できる環境です。

■サポート体制

まずは月次業績管理や資料作成など既存業務から担当いただきます。その後、会社理解や事業理解を深めながらOJTで業務領域を拡大。フォロー体制

のもとで経験を積み、将来的には経営企画業務全般を主体的に担っていただきます。

■業務の特徴

予算管理からIR、適時開示、株主対応、M&Aプロジェクトまで幅広く関われる点が特徴です。経営陣との距離が近く、経営判断に直結する情報を扱い

ます。数値分析力だけでなく、文章作成力や関係者調整力も活かせるポジションです。

■求人魅力

‧導入10,000社超の自社プロダクトを持つ成長企業で、経営企画として企業成長を支える経験を積めます。

‧予算管理、IR、開示対応、株主総会支援、M&Aなど幅広い領域を担当でき、市場価値向上につながります。

‧フレックス制度や完全週休二日制を導入。尊重と信頼を大切にする風土があり、裁量を持って働ける環境です。

‧企画管理系、営業、コンサルティングなどでの実務経験

‧監査法人、コンサルティングファームでの業務経験

‧事業会社、ベンチャーにおける経営企画、投資業務の経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:321,000円〜428,000円

月額(基本給):220,680円〜294,240円

※固定残業手当は月、40時間0分、100,320円〜133,760円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は目安であり最終的にはスキル、社内状況に基づき決定されます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休暇:

‧有給休暇

‧年末年始休暇

‧夏期休暇

‧産休∕育休∕介護∕慶弔休暇

通勤手当:有 通勤交通費支給(実費支給)

住宅手当:有 住宅手当(上限30,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■図書購入費

■セミナー∕研修参加費、資格取得費の補助(都度申請)

■選考プロセス:

一次面接→SPI→最終面接

※選考状況によってプロセスが変更となる場合があります。

※選考の途中で適性検査(SPI)があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり