【人材紹介事業マネージャー】経営層直下で裁量大◎戦略立案‧改善リードなど◆安定成長の金宝堂G

◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開∕毎月100名以上の転職支援で急成長中∕葬祭業界トップクラスの安定基盤‧新規事業裁量◎∕I

PO準備中∕全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店‧M&A等を推進中◆◇

■業務概要:

幹部候補として、ライフエンディング事業が新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の事業再構築‧改善‧成長戦略をリードいただきます。

■業務の特徴:

未経験者支援‧企業向け採用‧エージェント支援など多層的な事業を再構築するポジションです。

経営層と近い距離で裁量を持ち、事業を創るやりがいを実感できます。

■業務詳細:

◇人材紹介事業『HARE』の戦略立案‧推進

◇営業‧採用‧業務フロー改善

◇組織マネジメント‧KPI管理

◇サービス統合‧ブランド再設計

◇メディア事業の収益化戦略

■キャリアパス:

幹部候補→事業責任者→グループ会社代表といったキャリアパスも可能です。

■『HARE』について:

未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の

事業です。

「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者‧企業‧エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。

現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。

■当社について:

当社は葬祭式場(全国展開)、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。

昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサ

ービス提供や高い対応力を強みに進んできました。

■必須条件:

‧人材業界での実務経験

‧マネジメント経験(チームリーダー以上)

‧営業戦略‧KPI管理‧業務改善の実績

大学卒業以上

想定年収:480万円〜960万円

月給:400,000円〜799,800円

月額(基本給):304,000円〜623,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、96,000円〜176,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:175時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜19:00

休憩:90分

時間外労働:有

■平均残業時間:月20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休‧育休

通勤手当:有 上限2万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続10年以上

定年:65歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし