【豊田市】新規事業企画※大手自動車部品メーカー∕安定した事業基盤あり∕グローバル展開

〜創業97年の大手自動車部品メーカー∕完成車メーカー各社と取引∕海外10拠点を展開∕2040年に新規事業売上比率10%を掲げる成長戦略を推進中

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■ポジション概要

同社は中期経営戦略において、2040年に新規事業売上比率10%を目指しており、全社的に事業創出を加速させています。本ポジションでは、事業の種

づくりから仕組み‧文化醸成まで、新規事業創出の中核を担っていただきます。

新規事業の実務経験がない方も、これまでの業務で培った課題解決力やプロジェクト推進力を活かし、事業開発に挑戦できる環境です。

■業務内容

‧新規事業の企画‧立ち上げ

(市場調査、顧客ニーズの把握、アイデア創出、収益性の検証、立ち上げまでを一貫して担当)

‧新規事業創出に向けた仕組みづくり

(アイデアの評価‧選定や、ステージごとのゲート管理を含む進行管理ルールの設計‧運用)

‧新規事業創出を促進する組織づくり

(社内外への情報発信、研修の企画‧実施など)

■業務詳細

【主にお任せする業務】

‧技術メンバーと連携した新規事業アイデアの企画、事業性の検証

‧社内報やSNSを活用した取り組みの発信

【ご経験に応じてお任せする業務】

‧M&Aや協業、CVCなどアライアンスの検討‧推進

‧全社横断でのアイデア創出制度の企画‧運用、研修企画

※複数名体制で進めているため、周囲と連携しながら業務を進めていただきます。

■本ポジションの魅力

‧技術部門と連携しながら、事業アイデア創出〜検証まで関われる

‧制度設計や文化醸成にも携わり、「事業を生み続ける仕組みづくり」に関与できる

‧M&Aやアライアンスなど、事業開発に必要な幅広い経験が得られる

‧将来的には新規事業の責任者や事業拡大を担うポジションへのキャリアパスあり

■組織構成:

16名(部長1名、主担当1名、G長3名、主任3名、担当8名)

20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■当社の魅力:

製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポ

ートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。

‧大卒以上

‧プロジェクト推進経験(新規事業に限らず)

‧事業開発∕新規事業推進の実務経験

‧市場調査、PoCの自走経験

‧新規顧客開拓の営業経験

‧経営企画等の実務経験

大学卒業以上

想定年収:570万円〜720万円

月給:282,200円〜340,500円

月額(基本給):282,200円〜340,500円

※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7‧12月)※2025年度実績5.5か月分

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業月30時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW‧夏期‧年末年始の連休、有給休暇(取得率:91%)

通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)

住宅手当:有 対象は会社規定による

家族手当:有 子ども手当 20,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 自宅から勤務地20km以上‧年齢制限等会社規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後は集中教育の期間(1〜2週間を想定)を経て現場へ配属となります。

配属後は基本的にOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→適性検査+1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり