【虎ノ門∕在宅可】経営企画∕「経営の仕組み化」を牽引◆コンサル業界特化の急成長HR企業◆フレックス

※アルティメイトリソーシズグループ株式会社へ在籍出向いただきます。

アルティメイトリソーシズグループは、コンサルティング業界に特化したRPO‧人材紹介事業を展開し、独自のポジションを確立している急成長企業

です。

顧客は大手から新鋭までのコンサルティングファーム。業界の裏側を知り尽くした「プロフェッショナル集団」として、高い収益性と参入障壁を誇り

ます。現在、組織は第2創業期。既存事業のさらなる高度化と、管理体制の強化‧新規事業投資を加速させるフェーズを経営企画として推進いただき

ます。

■仕事内容

経営企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長(事業企画‧推進)の両輪を担っていただきます。

まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理‧分析し、改善施策を自ら実行していただきます。代表の至近距離で「経営の判断基準」をインスト

ールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。

■具体的な業務

◎M&A後のPMI‧経営企画業務

‧中期経営計画の策定、KPI設計およびモニタリング体制の構築。

‧事業の管理会計、予実管理の取りまとめ

‧外部企業とのアライアンス提案、実行

‧PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

◎新規事業開発

‧既存のコンサルネットワークを活かした新規サービスや周辺領域への進出検討

■アルティメイトリソーシズグループ株式会社について

RPOと人材紹介を軸に、大手コンサルティングファームをはじめとするグローバル企業から厚い信頼を得る総合HRソリューション企業です。2025年5

月、東証プライム上場のじげんグループへ参画し、新たな成長フェーズを迎えました。

現在は第2創業期として、自社の強固な営業力とじげんグループの知見を融合させ、製造業など新領域への拡大や新規サービス開発を加速させていま

す。今後は正社員採用に留まらず、人的リソース全般の課題を解決する総合的なHRパートナーを目指します。標準化されたパッケージではなく、顧客

ごとに最適化されたオーダーメイドの支援を強みに、企業の成長戦略に直結する仕組みづくりを牽引。クライアントから「まず相談すべき存在」とし

て選ばれるファーストコールカンパニーを見据え、HR業界における独自の地位を確立していきます。

■必須条件:以下のいずれかの経験

‧事業会社での経営企画‧事業企画、または事業開発の経験

‧コンサルティングファームでの戦略立案、業務改善経験

‧投資銀行、FAS、VC等でのM&Aアドバイザリーや投資実務経験

‧人材領域(人材紹介、RPO、HR Tech等)での実務経験

‧M&AやPMI(M&A後の組織統合)への強い興味‧関心

‧コンサルティング業界に対する知見、またはコンサルタントとしての実務経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜666,667円

月額(基本給):369,942円〜493,256円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,058円〜173,411円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年4回

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当‧管理監督者手当を支給する場合あり。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)

特別休暇(7月〜9月の任意の日に3日間 ※2024年度)

年末年始休業

年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

■関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:‧勉強会の開催

‧キャリアアップ支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接 &適性検査(性格診断)→最終面接

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり