デジタル∕ビジネス企画◆グループ会社向けのデジタル活用‧ビジネス企画支援‧推進◆

■業務内容:

急速なテクノロジーの進化を背景に、パーソルグループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ‧テクノロジーを最大限活用

し、既存事業の業務改革‧改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションはパーソルグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に

携わっていただきます。

入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことを予定しております。

‧事業会社のビジネスにおける課題抽出

‧課題解決にむけた戦略‧企画の立案

‧CoE内、他部門と連携し施策を実行

‧成果測定‧検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただ

く業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。

システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります

。

■配属組織:グループAI本部

グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝

え合う風通しの良い社風です。なかでもStaffingDX部 ビジネス企画室はグループのCoE(デジタル化支援の専門家組織)としてStaffingSBUの業績に

関連するKPI達成を目指し、事業‧サービス企画をグループ個社と共に立案‧推進し、成果創出することをミッションとしています。

■魅力∕やりがい:

<やりがい>

‧パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です

‧売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略‧事業戦略に深く関与していくことが出来ます

‧戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです

<はたらく環境>

‧立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます

‧中途100%でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります

‧事業変革や業務変革(BPR∕プロセス改善)に向けた企画立案‧推進経験(デジタル‧データ活用を含む)

‧人材業界における事業‧サービス企画の経験

‧PL責任を伴う事業企画‧事業推進の経験

‧コンサルティングファームでの就業経験

‧デジタル∕データ活用を前提とした企画‧提案経験(社内外問わず)

‧複数部門を横断した業務変革(BPR∕プロセス改善)の推進経験

想定年収:750万円〜1380万円

月額:618,800円〜1,147,900円

年額(基本給):6,000,000円〜11,160,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、118,800円〜217,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※半期年俸制

※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

※裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給

※評価等級によって、時間管理方法が異なる

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間15分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 ただし、企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 継続雇用制度有

教育制度/資格補助:‧中途入社者向け導入研修

‧階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂

く事もございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり