【事業開発】不動産流通プラットフォームの仕組みを創る◇創業10期で売上高200億円超∕IPO準備中

□■不動産DXの旗手『イエリーチ』、第2創業期への挑戦∕上場を目指してIPO準備中∕「完成された組織」ではなく「自ら創る組織」へ■□

■業務内容:

〜AtoAプラットフォームの仕組みを創るプロダクト担当〜

当社にて事業開発担当をお任せします。

■具体的には:

(1)PdM(プロダクトマネジメント)機能の確立と推進

現場の生々しい課題を吸い上げ、プロダクトの改善‧進化をリードします。

‧課題の抽出と要件定義:営業現場のデータやユーザーからのフィードバックを基に、改善テーマを抽出します。機能の要件定義から開発優先順位の

設計、リリース後の効果検証までを一貫して主導します。

‧開発チームとの連携:必要に応じて技術開発部と協働し、リリース計画や機能ロードマップの策定に関与します。

‧データドリブンな改善:定量データと仮説検証に基づき、営業効率化やUX改善、新機能拡張などの意思決定をリードします。

(2)営業現場の「型化」とオペレーション構築

属人化している業務を整理し、組織全体の実行力を高めます。

‧「勝ち筋の型」の構築:特定個人に依存している営業フローを整理‧マニュアル化し、若手メンバーでも成果が出せるオペレーションを構築します

。

‧主要サービスの普及促進:独自サービスが現場で正しく活用され、事業成果に直結するよう利用促進施策を主導します。

(3)組織の再構築と部門横断の調整

停滞しているチームを活性化させ、全体最適での意思決定を支えます。

‧チームマネジメントの立て直し:メンバーのスキル把握とタスクの再定義を行い、業務分担や役割の明確化、KPI設計を再整備して属人化を解消し

ます。

‧情報連携ルールの構築:経営、営業、開発の各部門間で情報共有が体系化されていない現状を打破し、意思決定のスピードを高めるための連携ルー

ルを再構築します。

(4)データ分析と戦略的KPIモニタリング事業目標の達成に向け、進捗を可視化し迅速な改善を回します。

‧KPIの定義と管理:取引件数、成約率、稼働率などの重要指標を定義し、モニタリングおよびレポーティングを実施します。

‧マーケット分析:競合調査や市場環境の分析を行い、事業成長を加速させるためのプロダクト戦略に反映させます。

■必須条件:※下記いずれか必須となります。

‧Web‧SaaS‧ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験1年以上

‧不動産営業経験+マネジメント経験1年以上

‧Web‧SaaS‧ITプロダクトのフィールドセールス営業経験3年以上

‧不動産‧金融‧SaaS業界でのPdM経験

‧UX/UIデザインに関する知識‧Figmaなどの使用経験

‧新規プロダクトの立ち上げ‧事業開発経験

‧スクラム‧アジャイル開発の経験

想定年収:400万円〜700万円

月給:277,800円〜563,800円

月額(基本給):180,000円

その他固定手当/月:25,800円〜239,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、72,000円〜144,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。

■昇給の審査:年4回

■賞与:年1回

■その他固定手当:

職能給:15,800円〜229,800円

大阪手当:10,000円

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休(取得∕復帰実績あり)、育休(男女共に取得∕復帰実績あり)、特別休暇(年6日

間)

通勤手当:有 上限月3万円

住宅手当:有 東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上

家族手当:有 扶養手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格手当一時金

■資格取得支援制度あり(試験受験費負担)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり