<オープンポジション>経営企画∕会社全体の成長戦略設計‧推進◆人材事業‧業務支援SaaSなど展開

<「日本を動かす仕組みをつくる」人材紹介、M&A仲介、SaaSなど、複数の事業を展開∕オープンポジションで最適なアサインを提案∕土日祝休み

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■当社事業について:

当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介‧求人媒体サービス「プレックスジョブ」

を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、

多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

■募集背景:

上記の事業の成長をさらに加速させるため、全社視点で経営課題を解き、意思決定を支える「経営企画」ポジションを募集します。

■募集概要:

◇経営企画は、単なる分析やレポーティングではなく、事業戦略‧投資判断‧組織設計など、会社の重要な意思決定に関与する役割です。

◇経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社全体の成長戦略を設計‧推進していきます。

◇オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適なアサインを提案させていただきます。

■業務内容の一例:

経営企画として、以下のような業務を担当していただきます。

◎全社戦略∕中期経営計画の策定

◎事業戦略の立案および実行支援

◎事業KPIの設計およびモニタリング

◎新規事業や投資案件の検討

◎M&Aやアライアンスの推進

◎組織戦略∕事業ポートフォリオの検討

経営陣と密接に連携しながら、会社の成長に直結するテーマに取り組んでいただきます。

■求める人物像:

応募条件として必須経験などはありません。以下のような志向を持つ方を歓迎します。

‧事業や組織を俯瞰して考えることが好きな方

‧論理的に課題を整理し、解決策を考えられる方

‧変化の大きい環境を楽しめる方

‧事業成長にコミットできる方

<業界未経験‧職種未経験可>

‧コンサルティングファームでの経験

‧事業会社での経営企画∕事業企画経験

‧データ分析∕KPI設計の経験

‧M&Aや投資関連業務の経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜1,200,000円

月額(基本給):345,555円〜843,332円

その他固定手当/月:35,398円〜70,953円

※固定残業手当は月、45時間0分、119,047円〜285,715円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

※上記に限らず、前職の年収‧経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します。

■昇給:あり(年2回)

■賞与:年0〜1回あり ※業績連動

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

◆夏季休暇‧年末年始休暇

◆有給休暇(入社半年後に10日付与)

◆アニバーサリー休暇制度(指定有休とは別に1日特別有休を付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:◆書籍購入制度(書物は全額会社負担)

◆研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

初日:座学研修

2日目〜1週間:ロープレ実施

チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→最終面接

※上記フローは、状況により変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし