【リモート可】事業企画リーダー※投資サービス領域∕領域FY毎の計画策定‧予実管理等<FBB002>

〜月平均残業25H∕フルフレックス∕ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案等∕顧客基盤1億超のアセットを活用〜

●ドコモ注力領域である金融領域にて、事業企画‧計画ポジション

●証券口座及びNISA口座開設が直近のミッション

●顧客に近い証券サービスとなり、投資×暮らしに寄り添う

※本ポストは、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容

‧ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案

‧FY毎の計画(収益‧主要KPI)の策定とその予実管理

‧マネックス協業事業などの予算計画の策定とその予実管理

■職務の魅力:

‧ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします

。

‧シェア拡大に向けた業界には無い新たなサービス提供にかかわる業務経験が積めます

‧ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス(dポイント、dカード等)との連携が必須であることから、幅広

いナレッジ取得が出来ます

■配属先組織の特徴:

ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイテ

ィブな担当業務です。

■配属先組織の人員構成:

◎人員構成(新卒、キャリア採用服務):担当部長1名、担当課長3名、主査4名、メンバー10名

◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数:7名

■当社の想い:

ドコモ内でも注力領域である金融分野を中心に通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の豊富なアセットを活用しこれから

の成長の原動力としていきます。

特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな

金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。

ドコモにとって新しいチャレンジを一緒にしていただけませんか。

■株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループの事業内容

ドコモの金融事業を統括‧再編する100%子会社(2026年7月設立予定)です。ドコモの多岐にわたる金融サービスを一元的に運営します。

■必須要件:以下のうちいずれかの経験を有する方

‧金融業界、特に証券業界での事業計画、戦略立案担当経験業務(1年以上)

‧金融にかかわらず、ToCのサービス企画‧戦略立案業務経験(1年以上)

‧金融業界、特に証券業界でのサービス開発‧運用またはマーケティング業務経験(1年以上)

‧フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング‧プロダクト企画/開発を行った経験

‧証券外務員1種もしくは2種

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

配属先組織の平均残業時間:25H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり