【リモート可】プロダクト企画(グロース企画‧推進)※ビジネス戦略策定〜実行∕裁量◎<FBB010>

〜プロダクト企画‧グロース経験者歓迎∕月平均残業25H∕フルフレックス∕金融プロダクトのグロース戦略策定〜実行∕顧客基盤1億超のアセットを

活用〜

●証券プロダクト×グロース企画ポジション

●ドコモの豊富なアセット‧サービスを活用して裁量持って推進可能

●リアル店舗活用で身近な位置で投資×暮らしに寄り添う

■職務内容

主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます

‧リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定(中長期)

‧リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行

‧ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝

‧世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行(セミナー等)

‧チームリーダーとしてのメンバーマネジメント

■職務の魅力:

‧ドコモが最重要視する金融領域にて、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大業務に携わります。ミラクルを起こします。

‧ドコモが保有する様々なアセット(携帯回線やdポイント、dカード、ドコモショップ等)を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネ

ス経験が積めます

‧ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス(dポイント、dカード等)との連携が必須であることから、幅広

いナレッジ取得が出来ます

‧資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。

■当社の想い:

ドコモは金融を中心とした通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し成長の原動力として

いきます。

特に資本業務提携したマネックス証券との協業は、金融領域において最も注力事業となり、ドコモアセットをフル活用し、新たな金融商品開発など、

業界に革新を起こしていきます。

ドコモにとって新しいチャレンジを各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョイン頂くことで協業を加速したいと考えています。

■株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループの事業内容

ドコモの金融事業を統括‧再編する100%子会社(2026年7月設立予定)です。ドコモの多岐にわたる金融サービスを一元的に運営します。

※本ポストは、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。

■必須要件:以下のうちいずれかの経験を有する方

‧プロダクト開発やサービス企画を主体的に推進した経験

‧リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトリードした経験

大学卒業以上

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

配属先組織の平均残業:25H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり