【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社レノバ
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| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F |
| 年間休日 | 124日 |
【第二新卒歓迎∕東証プライム上場∕再生可能エネルギーのリーディングカンパニー∕中核事業のプロジェクト推進に携わる∕リモート‧フレックス
有】
■業務概要:
当社では「中期経営計画2030」の中で蓄電事業を中核事業のひとつとして位置づけており、2030年までに設備容量(運転中‧建設中含む)0.9GWを目
指し、複数の蓄電事業プロジェクトを全国各地で推進しております。
系統用蓄電池を中心とした当社保有設備で、電力市場や制度動向を踏まえた運用方針の検討や管理を担当していただきます。
■業務詳細:
‧電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)を踏まえた蓄電池運用戦略の検討
‧蓄電池の充放電計画に関する方針策定‧管理
‧運用実績の分析‧評価および改善施策の検討
‧制度変更等に関する社内整理‧関係部門への共有
‧事業計画における市場収益の作成
‧電力市場運用契約に関する金融機関等との協議
※ご担当いただく業務はご経験やご希望をお伺いし、面接を通じて決定させて頂きます。
■働き方:
残業時間は20時間/月程度で在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟に働くことが出来ます。
■やりがい:
再エネ‧電力市場という日本はもちろん、世界から注力されている成長分野にてご活躍頂けます。他社に比較し多くの蓄電池アセットを保有している
という当社の強みを活かし、実際のオペレーションを通じたノウハウが獲得することが可能です。また、新規事業分野でもあるため、プロジェクトフ
ァイナンス対応や契約協議といった幅広い業務をご経験頂けます。
■当社の魅力:
東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発‧運営に特化した独立系の企業です。独立系であるという強みを生かし、スピード感もって意思決定を
柔軟に進めております。また、再生可能エネルギーに特化しながら、太陽光、バイオマス、蓄電池などの多様な事業開発を進めています。
国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると
予想されており、需要も拡大中です。
‧電力制度‧市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)に関する基礎理解または興味関心
‧データ分析やオペレーション最適化の経験(ExcelまたはPython等を用いた数値分析スキル)
‧蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験
‧アグリゲーターとの業務連携経験
‧電力市場データの分析経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜700万円
月給:335,000円〜426,000円
月額(基本給):255,000円〜324,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円〜102,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※提示年収については面接判断での経験‧能力により決定されます。(応相談)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1〜9/30の間に5日)、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 会社規定に準ずる
家族手当:有 会社規定に準ずる
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
協会健保
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■OJT
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※面接回数は変更となる可能性があります。
※面接を録画させて頂きます。(面接時、面接官からご本人へ録画可否の確認を取り、ご本人から承諾を頂けた場合に限り実施
。録画不可でも問題御座いません。)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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日本のビジネスオペレーションリード(アクセンチュア関連会社担当)◆ビジネス戦略‧KPI定義等<CF>
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