【新宿】営業企画/データ分析※戦略実行改善まで一気通貫/不動産Saas/年収600万円

◇◆東証グロース上場∕不動産テック業界のリーディングカンパニー◇◆

■採用背景:

当社は、不動産業界のDXを推進するSaaS企業として、「テクノロジーで不動産領域に革新的プラットフォームを創造する」をビジョンに掲げていま

す。

創業来30年以上連続増収を実現し、 ストック型(サブスク)収益を基盤に安定成長を続け、今後のさらなる成長(売上75億円‧営業利益20億円規模

を目指す中期計画)に向けて、 営業の再現性‧生産性を飛躍的に高める必要があります。そのため営業戦略の設計〜現場実装まで担う「専任の営業企

画ポジション」を新設します。

■職務内容:

〜事業成長を支える“営業の仕組み”を構築するポジション〜

売上拡大に向けて、営業戦略の立案から施策実行までを担うポジションです。営業‧マーケ‧CSなど複数部門と連携し、「売れる仕組み」を構築しま

す。

■詳細:

‧Salesforce∕Excelを用いた売上‧顧客データ分析

‧顧客セグメント(規模∕エリア∕業種)別の戦略設計

‧営業KPIの設計、モニタリング体系の構築

‧FY∕四半期∕月次単位での営業戦略ストーリー策定

‧営業資料∕トークスクリプトの設計‧標準化

‧各拠点∕営業組織への施策展開‧実行支援

‧施策の効果検証および改善

‧営業プロセス‧ナレッジの仕組み化∕蓄積

■魅力:

◎「プラットフォーム構築×営業設計」の希少な経験...

単なる営業企画ではなく、業界のインフラとなるビジネス成長に直結する役割です。

◎データドリブン経営の中核...

ストック型ビジネス×SaaSのため、

数値に基づいた戦略設計‧改善の精度が非常に高い環境です。

◎経営と近い距離...

戦略会議にも関与し、意思決定に直結するアウトプットが求められます。

■ミッション:

‧不動産仲介‧管理の両領域でシェア拡大

‧プラットフォーム化(業者間データ連携‧AI活用)

‧SaaSの月額収益(MRR)の積み上げ強化

といった戦略を推進し、“不動産DXのインフラ企業”への進化を目指します。

実際に売上の多くをストック収益が占め、安定した成長基盤が構築されています。 こうした成長フェーズにおいて、営業を個人依存から脱却し、

「再現性高い営業体制」へ進化させることが急務となっています。

‧営業企画∕営業戦略の経験を2年以上お持ちの方

<求めるスキル>

‧Excelでの集計∕分析スキル

‧論理的思考力∕構造化スキル

‧戦略を現場に落とし込む実行力

‧Salesforce/TableauなどBIツール運用経験

‧データ分析を用いた改善提案の経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜700万円

月給:398,906円〜480,500円

月額(基本給):305,000円〜373,000円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、53,906円〜67,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※役職の場合は役職手当あり

◎別途手当あり

住宅手当、交通費上限40,000円∕月(※会社規程あり)、子ども扶養手当別途支給

◎賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年2回(1月、7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均11.48時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇(今年度:12月26日〜1月3日)

‧有給休暇(半日取得可)

‧慶弔休暇

‧誕生日休暇

※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定

※今年度:2026年7月〜2027年6月

通勤手当:有 上限40000円∕月(※会社規程あり)

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

定年:60歳 雇用延長措置:あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:入社後はOJTベースで業務取得して頂きます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI+適性検査最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり