国策支援プロジェクト推進◆国や自治体が進めるエネルギー‧経済対策に関連するプロジェクト【政策支援】

【♯経済対策‧省エネ‧再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトへアサイン∕♯各省庁や地方自治体、業界を代表する

企業と連携し、制度設計、業務構築、業務改善】

■入社後の配属組織‧プロジェクトについて

配属予定組織:

エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。

※初回配属は上記組織をお約束しておりますが、次回以降は別のプロジェクトへアサインとなる可能性がございます。

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■具体的な業務内容

1プロジェクトマネジメント

L全体の品質‧納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝‧営業‧営業企画等

2制度設計支援

L事業の骨子を決める業務。省庁‧業界団体等との折衝、情報収集等

3業務構築

L事務局業務の内容や手順‧要件‧ルール等の策定、業務マニュアルの作成等

4システム‧Web対応

L事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等

5ドキュメント制作

L制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等

6運用‧業務改善

L速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案‧実現等

■当ポジションの魅力

◎未経験からBPO‧業務改善業務に挑戦できる!

教育体制がしっかりしているため、BPO未経験の方が活躍中です。

入社者の前職例:営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務(県庁、市役所)等

◎商材‧会社に頼らないスキルアップ‧キャリアを身に着けることが可能!

当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造

の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が

無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。

‧国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む

‧社会人経験3年以上

‧何かしらのオフィスワーク(折衝交渉‧事務)経験

‧ITスキルや知見をお持ちの方

※例)RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入‧カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ‧VBA等の経験等

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は月残業時間20時間を含む年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)※G4グレード以上は昇給年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月15〜18時間※平均※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式‧オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり