【蒲田∕ポジティブアクション】経営企画<経営戦略や事業計画に関わる企画業務など>◆女性採用強化

◇事業会社での企画系‧管理系業務のご経験をお持ちの方へ∕ダイレクト損保トップクラスのシェア∕少数精鋭×裁量◎◇

【部署のミッション】

長期‧全社視点で資源配分‧リスク管理‧将来投資を高度化し、利益成長と持続的な成長機会の創出を通じて、企業価値向上をリードする

【業務内容】

経営企画課にて、経営戦略や事業計画に関わる企画業務を中心に、会社全体の運営を支える業務を担当していただきます。

ライフステージの変化にも配慮しながら、長期的にキャリア形成ができる環境のもと、専門性を高めていくことが可能です。

【主な業務内容】

‧経営計画‧事業計画の策定補助、進捗モニタリング

‧数値データの集計‧分析、レポート作成

‧経営層向け資料‧説明資料の作成

‧関係部門との連携‧調整、プロジェクト推進支援

‧経営課題‧組織課題に関する企画検討、改善提案

※業務はチーム体制で進めており、未経験分野はフォローを受けながら段階的に習得できます。

【業務の魅力】

経営に近い業務を経験しながら、企画力‧分析力を段階的に身につけられます。

部門を横断して多くの人と関わりながら、視野を広げることができます。

‧Excel、PowerPoint等を用いた基本的な資料作成スキル

‧下記業務いずれかのご経験がある方

事業会社での企画系‧管理系業務の経験(経営企画、事業企画、管理会計、営業企画、管理部門など)

‧経営計画‧事業計画の策定、または進捗管理に関わった経験

‧データ分析や業務改善、制度企画等の経験

‧部門横断プロジェクトへの参画経験

‧簡単な財務‧会計知識、または学ぶ意欲がある

<業界未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:706万円〜1120万円

月給:354,000円〜563,000円

月額(基本給):354,000円〜563,000円

※給与詳細は経験を考慮し、決定します。

※上記予定年収には30時間の残業代を含んでいます。

■業績給:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)

、計画休暇制度

※部署により週休2日制の場合あり

通勤手当:有 規程に従い全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 転勤社宅制度

退職金制度:有 ポイント制退職金+確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社時研修あり

‧OJT研修、支援体制あり

‧研修や実務を通してスキルアップしていき、昇給や正社員への転換が目指せます。

■選考フロー:

書類選考 ⇒ WEB検査+面接(2回) ⇒ 内定

※WEB検査:能力(言語/非言語)‧適性検査

面接回数: 2回

筆記試験: あり