【池袋】新規BPOサービスの開発‧企画◆東証プライム上場∕公共事業やヘルスケア領域に携われる

〜新規BPOサービス立案のための事業開発∕コンサルでの経験を活かせる∕リモート有‧残業25H程の働きやすい環境〜

■業務概要

顧客からの依頼や潜在ニーズを捉え、新規サービス立案いただくことがメインミッションとなります。具体的には以下の内容をお任せいたします。

■業務詳細

‧新規事業機会の探索‧企画立案(市場調査、アイデア創出、事業コンセプト策定)

‧市場‧競合分析および顧客ニーズの把握(定性‧定量調査の実施)

‧事業計画の策定(収支計画、実行スケジュール、リソース計画)

‧パートナー企業‧アライアンス先との交渉、契約締結、関係構築

‧プロジェクトの推進‧実行管理(社内関係部署との調整、進捗管理、課題解決)

‧既存事業の拡大施策の立案‧実行(新市場開拓、商品‧サービス改良提案)

‧定期的な報告‧提案(プレゼンテーション、資料作成

■組織構成

現状、マネジメントを含め11名の組織となっております。

■就業環境

完全週休2日(土日祝休み)‧残業25H程度と働きやすい環境です。お客様先への外出がない日はリモートでの勤務も可能です。

■当社について

企業のDX推進や業務効率化を支援するアウトソーシング企業です。コンタクトセンター、デジタルマーケ、EC運営、ITサービスなど幅広い事業を展開

し、顧客企業の課題解決と成長支援に貢献しています。国内外に拠点を持ち、グローバルにサービスを提供できる点が強みです。

■必須条件:

※いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(業界不問)

‧事業開発のご経験

‧営業企画のご経験

‧新規製品の営業経験

‧コンサルティングファームでのご経験

想定年収:700万円〜1000万円

月額:583,333円〜833,333円

年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

※能力‧経験‧前職給与等を考慮の上決定いたします。

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有

給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

通勤手当:有 最大5万円まで

厚生年金基金:有 ※確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 ※確定拠出年金にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励金制度あり

‧技術交流会:課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべく

ブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。

1書類選考⇒21次選考:会社説明+面接(採用担当+部長クラス)⇒32次選考:面接(採用担当+本部長クラス)+適性検査

(オンライン受検)⇒4条件面談⇒5入社

※上記の選考は基本フローです。各個人の経験やスキルによって選考内容‧面接回数が変わる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり