株式会社VARIETAS
【飯田橋】経営戦略‧企画職◆約2,000名の組織を牽引◆土日祝休◆KDDIグループ
KDDIBizEdge株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | KDDIBizEdge株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
■業務内容:
経営戦略‧事業戦略の推進を担う経営企画業務をお任せします。
■具体的には:
◇中期経営計画(3年)および事業計画の策定‧推進
(シナリオ設計、財務計画作成を含む)
◇経営課題の抽出‧分析と改善施策の企画‧進捗管理
(是正策の実行支援含む)
◇ヒト‧モノ‧カネ等の経営資源配分に関する経営層への提言と合意形成の主導
◇新規事業企画‧事業戦略立案
(市場仮説、顧客セグメント、収支計画、ロードマップ、PoC設計‧評価)
◇生成AI∕RPA等を活用した業務改革の企画‧推進および外部パートナー
(SIer∕AIベンダー等)との調整‧管理
◇営業‧人事‧IT‧財務等と連携した全社横断プロジェクトの企画‧推進と現場落とし込み
◇市場‧競合‧顧客調査に基づくマーケティング∕ブランディング施策の立案と効果測定
■想定使用ツール‧スキル:
Excel(財務モデル、ピボットなど)、PowerPoint(論理的な経営資料作成)
※BIツール∕SQL、生成AI活用経験は歓迎
■入社後ロードマップ(目安):
3ヶ月:各業務にサブ担当として参加し、事業構造および会社採算などの基礎知識を習得
6ヶ月:中期計画‧会社方針の骨子プロジェクトへの参画
12ヶ月:経営課題の実行支援を関連部門へ行い、少なくとも1件の課題を解消
■配属部署:
組織の人数は5名(男性2名、女性3名)で、20代〜40代のメンバーが活躍しています。
バックボーンも営業、マーケティング、サービス企画と様々で、
フォロー体制も十分にある組織ですので、入社後も安心して働ける環境です。
■本ポジションの魅力:
(1)経営の中枢で「会社の未来と成長」を創ることができる
中期経営計画の策定や全社的なブランディングを主導し、経営層に近い立場で会社の方向性を形作れる、裁量と影響力の大きなポジションです。
(2)先端技術と外部共創で「組織変革」をリード
生成AI(Gemini等)を用いた全社的な業務の見直しや外部パートナーとの共創を通じて、新しい働き方や価値創造の仕組みづくりを最前線で仕掛ける
ことができます。
応募資格・必須要件
■必須条件:下記いずれも必須
(1)計画立案のご経験(3年以上)
例:経営企画、事業企画、営業企画、サービス企画、コンサルタント、M&Aなど
(2)基本的なPC操作スキル(以下のOfficeスキル‧経験)
┗PowerPoint:プレゼンテーション資料の作成経験
┗Excel:IF関数を使った基本的な集計、数値のグラフ化ができるレベル
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:540万円〜665万円
月給:286,500円〜351,500円
月額(基本給):286,500円〜351,500円
※経験‧能力等を考慮の上、決定します
※上記年収は残業30h∕月、標準評価での理論値となります
■賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20〜30時間程度(個人差あり)※毎週水曜日はNo残業デー
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など
※社員の年次有給休暇の取得促進‧連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度
選考について
■選考フロー:
▼書類選考
▼1次面接:Web(所属部門長‧人事採用担当)
▼適性検査:Web
▼最終面接:Web(所属部門統括本部長‧所属部門長‧人事採用責任者)
▼内定∕条件提示面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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