【二子玉川】SaaSビジネス設計∕戦略立案、営業企画(最適なソリューションを企画‧提供)

年収600〜1200万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種その他経営・企画
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川1丁目14-1
年間休日122日

仕事内容

【東証プライム上場∕会員数は1億人超∕多角的な事業展開の楽天グループ∕「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退職金】

■募集背景:

‧事業拡大に伴い、法人向けモバイルサービスの企画‧推進を担える人材を募集しています。

‧具体的には、法人顧客のモバイル通信ニーズに応じた新たなサービス企画、既存サービスの改善、およびそれらを実現するためのビジネス戦略策定

をリードできる方を求めています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、革新的なモバイルサービスを創出することで、法人向けモバイル事業の成長

を加速させる即戦力となる方を募集します。

■業務内容:

‧一般的な法人向けモバイル音声∕データ回線から、楽天モバイルならではの法人向け商品∕サービス企画、サードパーティーサービスや楽天グルー

プ各社の法人向けサービスを組み合わせた戦略立案、営業企画を担当いただきます。

‧グループ各社の担当者と協働し、お客様に提供できる楽天ならではの価値創造を行っていきたいと考えています。

既存のキャリアには無い新しいサービスを生み出したい、楽天らしさ‧楽天にしかできない企画を作っていきたい方を求めています。

■業務詳細:

‧法人ビジネスにおけるサービス戦略の策定、商品/サービスに関する企画立案

‧法務/財務ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション、予算や人員計画のとりまとめ

‧楽天グループ各社と連携し、B2B領域における楽天経済圏を活用した新しいビジネスの企画推進

‧通信サービスに限らず他業種の方と連携した新しい販売チャネルやサービス開発

‧サービス提供を進める中でお客様からあがったお声を集約し、新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善

‧サードパーティーベンダーと連携して販売支援や条件の交渉

‧ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画立案、サービス提案書の作成

‧対外向けセミナーの開催 など

※本ポジションは、サービス企画部門に所属し、法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画

‧提供する役割を担います。最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大き

く企画から実現まで一貫して携われます。

応募資格・必須要件

‧法人向けサービスの企画または販促の実務経験(3年以上)

‧商材売上責任を持ち施策実行したことがあれば尚可

‧基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

‧英語力:TOEIC(R)600点以上(またはそれに相当する資格取得)

歓迎する経験・スキル

‧SaaS導入またはH/W関連プロジェクトにおける戦略策定‧企画‧推進の実績

‧API、クラウド、セキュリティに関する高度な理解と、ビジネス戦略への応用能力

‧ビジネスレベルの英語力

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜677,000円

月額(基本給):272,658円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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