【東京】サービスプランニング(マネージャー‧リーダー‧担当)◆営業企画‧顧客開拓◆フレックス

■業務内容:

当社のサービスプランニングの業務をお任せします。

◇売上目標の達成:設定された売上目標を達成し、企業の収益に貢献すること。

◇顧客獲得:新規顧客を獲得し、顧客基盤を拡大すること。

◇顧客満足度の向上:顧客のニーズを理解し、最適な製品やソリューションを提供することで、顧客満足度を高めること。

◇市場シェアの拡大:競合他社との競争に勝ち抜き、市場における自社のシェアを拡大すること。

◇製品知識の習得と活用:自社製品に関する深い知識を持ち、顧客に対して効果的な説明や提案を行うこと。

◇関係構築:顧客やパートナーとの良好な関係を構築し、長期的なビジネスにつなげること。

◇市場動向の把握:市場のトレンドや競合の動向を常に把握し、戦略的な販売活動を行うこと。

■働く環境:

社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。

AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。

外資系IT出身のマネージャーや、IT‧モバイル業界出身の中途採用メンバーが在籍。多様な経験を持つメンバーが集まり、専門性を活かしてプロジェ

クトを推進しています。

■部署‧サービスについて:

本ポジションは、デバイスサービスグループ、デバイス販売促進チームに所属し、通信機器、ITソリューション、クラウドサービスなどを販売する役

割を担います。

当社は、ARPU向上を担う部門として、デバイス、クラウド、セキュリティなど多様なソリューションを組み合わせて提供することで、お客様のビジ

ネス課題解決に貢献しています。

お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案することで、顧客満足度の向上と事業拡大を目指してまいります。

■楽天‧事業について:

楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。

楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。

■必須条件

‧モバイル業界における代理店営業経験3年以上(マネージャー‧リーダー経験必須)

‧プレイングマネージャーとして自ら成果を創出し、チームを牽引できる方

‧顧客ニーズを的確に把握し、長期的な信頼関係を構築できる方

‧顧客課題に対し、主体的に解決策を提案できる方

‧自社製品‧サービスの価値を分かりやすく伝える提案力

‧顧客要望と自社利益を両立させる交渉力

‧社内の技術‧マーケ部門と連携し提案をまとめられる方

‧Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜677,000円

月額(基本給):272,658円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給:年2回

■賞与:年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

1次面接→リファレンスチェック+TOEIC受験(該当者のみ)+最終面接→オファー面談(選考要素なし)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト600点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。ス

コアをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし