【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
楽天グループ株式会社
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
■業務内容:
デバイス販売課は、楽天モバイル事業における顧客獲得において、いかにスマートフォンやタブレット、Wi-Fiルータ、アクセサリーなどのプロダクト
の販売を最大化するかについて所管しています。
当ポジションの担当業務は以下のとおりです。
‧プロダクト販売企画
‧プロダクト製造メーカーとのパートナーシップ向上
‧各種プロダクトの販売KPI管理及びその実行
‧楽天市場における楽天モバイル公式店舗の運営管理
‧各プロダクトの在庫管理
■この部署で得られる経験‧成長:
‧数字に基づいた意思決定と、ユーザー視点の企画力が求められる、マーケターとしてのスキルが磨かれる環境です。
‧メーカーや社内の複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進する経験が積めます。
‧購買行動やモバイル業界のトレンドに直接影響を与える、やりがいと達成感のある経験を積めます。
■部署‧サービスについて:
デバイスビジネス部は、楽天モバイルで取り扱う商品を採用から販売に関する業務を一貫して行う組織です。
その中でデバイス販売課はデバイスやそれに付随するアクセサリーの販売戦略の立案および販売管理の役割を担います。
デバイスやアクセサリーの魅力を最大限に引き出し、顧客に届けるマーケティング戦略を自ら設計‧実行できます。
■楽天‧事業について:
グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グルー
プ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進
しております。
‧中規模組織(5-10名)のマネジメント経験
‧上級マネジメントラインへのレポート経験
‧社外関係者とのビジネス推進経験
‧数値(KPIや売上データなど)を意識した業務経験
‧英語力:TOEIC(R)テスト600点以上(またはそれに相当する資格取得)
‧販売企画、営業企画業務経験
‧テレコム業界での勤務経験
‧ECサイトを活用した販売企画経験
‧新規商品やサービスの企画‧選定、または導入に携わった経験
‧社会人経験10年以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:359,000円〜677,000円
月額(基本給):272,658円〜514,177円
※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与有
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
■選考フロー:
1次面接→リファレンスチェック+TOEIC受験(該当者のみ)+最終面接→オファー面談(選考要素なし)→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
※内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト600点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。ス
コアをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
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