【虎ノ門】AI事業責任者候補(CTO‧執行役員候補)◆CEO室直下∕AIを起点に事業‧技術戦略を牽引

【明確な評価制度あり&年間平均昇給率10%以上で年収アップチャンスあり∕社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引∕環境スタートアップ大臣賞

受賞!グループ累計導入企業17,000社越え!国内‧アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業∕メーカー‧運輸‧小売‧建設など様々な業界の大手企

業で導入実績あり】

■ポジション概要:

本ポジションは、CEO室直下のAI Labを統括するGM(執行役員候補)として、SaaSの枠を超えたAIネイティブな事業構想の立案から実装までを牽引

いただくAI戦略責任者ポジションです。

■業務内容:

AI Labの責任者候補として、既存SaaSの延長にとどまらず、AIを起点に事業‧技術戦略を牽引いただくポジションです。

社内のAI活用高度化、プロダクト進化、新規事業創出までを担い、将来的には執行役員‧CTOクラスとして経営と技術を接続する役割を期待していま

す。

■具体的には:

◇AI Labの戦略統括

AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針‧開発テーマ‧技術投資の優先順位づけを推進します。代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ

化を牽引いただきます。

◇既存プロダクトへのAI実装推進

既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM∕SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。技術理解に基づき、プロトタイプ設

計や実現性判断まで担っていただきます。

◇新規事業の企画‧立ち上げ

AIデータセンター、国産AI基盤、エネルギー領域を含む新規事業の構想‧検討を推進します。ソフトウェアに閉じず、GX×AIの事業機会を探索し、事

業化に向けた構想づくりを担います。

◇経営への技術提言

経営陣に対し、「AI時代にどのような事業‧技術戦略を取るべきか」を提案します。技術視点と事業視点の双方から、会社の中長期成長に資する意思

決定を支援いただきます。

■歓迎条件:

‧AI∕機械学習領域でのプロダクト開発、導入、研究開発、技術選定経験

‧LLM、マルチエージェント、基盤モデル活用に関する知見

‧新規事業立ち上げ経験、または0→1フェーズの事業開発経験

‧大規模組織や著名スタートアップでの技術責任者経験

‧GX、サステナビリティ、エネルギー、データセンター領域への関心または関連知見

■必須条件:

◇CTO、VPoE、テックリード、事業責任者等として、技術組織またはプロダクト組織を牽引した経験

◇SaaS‧ソフトウェア事業において、プロダクト開発と事業推進の双方に関わった経験

◇エンジニアリングのバックグラウンドを有し、LLM∕SLMやAIプロダクトに関する技術的な構造理解がある方

◇自ら簡易なプロトタイプを設計∕作成し、技術検証ができるレベルの実装力

◇経営陣や事業責任者と議論しながら、新規事業や技術戦略を構想‧推進した経験

想定年収:1500万円〜3000万円

月給:1,062,500円〜2,250,000円

月額(基本給):1,062,500円〜2,250,000円

経験‧能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

※管理監督者のため残業代支給なし。深夜残業手当は別途支給。

※給与改定は原則年2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月29日〜1月3日)

有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧英会話補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし