【名古屋】新規サービス企画‧運営◆接客経験が活かせる∕安定性◎20年連続黒字の葬儀会社

年収350〜450万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社ティア

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募集要項

企業名株式会社ティア
職種新規事業・事業開発
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
年間休日113日

仕事内容

〜アイデアが実現性を持てば、すぐに事業化へ。企画だけで終わらず「形にする」まで関われます!〜

■仕事内容:

当社の新規事業企画として、「人生に寄り添う新しいサービス」の企画‧立ち上げをお任せします。葬儀サービスを起点に、生前の暮らしからその先

まで、人生に寄り添い支えることを目的に、相続‧不動産‧高齢者支援など幅広い事業を展開しています。 これまで3年間で10の新規事業を創出し、

現在も年2件の事業立ち上げを目標に拡大中です。

○日々の業務の流れ

‧ニーズ調査‧ヒアリング

‧商談

‧提案資料の作成

‧オペレーション構築‧マニュアル作成など

立ち上げフェーズのため、内容は日によって変動しますが特別な専門スキルがないとできない仕事ではなく、「目の前の課題を整理して動く力」を重

視しています。

○具体的には...

新規事業の立ち上げを一気通貫で担当します。

‧市場‧ニーズのリサーチ

‧新規サービスの企画立案

‧ビジネスモデル設計

‧収益シミュレーション

‧事業立ち上げ∕運用改善

アイデアが実現性を持てば、すぐに事業化へ。企画だけで終わらず「形にする」まで関われます。新規事業は2年間を目安に継続判断を行います。市

場との適合や採算性を見極めながら、より良いサービスへとブラッシュアップし、次々と新しい事業を生み出していく環境です。

■実際に新規事業企画をし、展開しているサービス例:

‧樹木葬(自然葬)

‧相続サポート∕専門家紹介

‧不動産(売買‧仲介‧賃貸)

‧高齢者支援‧身元保証

‧老人ホーム紹介 など

■当課の魅力

◎自分のアイデアが“事業”になる

企画だけで終わらず、実際のサービスとして世に出し、お客様に利用されるところまで関われます。

◎年2件の事業創出

常に新しい事業を創出し続ける環境で、複数の事業立ち上げに関わることができます。

◎社会課題に向き合う仕事

相続‧高齢者‧終活など、人の人生を支えている実感を得られます。

◎経営視点が身につく

事業の収益‧戦略に関わり、ビジネス全体を動かす力を身につけることができます。

◎働きやすい環境

メンバーは基本的に土日休みで勤務しており、有休取得率は約83%。有休と組み合わせて長期連休を取得することも可能です。

応募資格・必須要件

\業界未経験‧職種未経験歓迎∕

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧普通自動車運転免許

‧何等かの接客経験(業界不問)

※新規事業はまだサービスが固まりきっていないため、「お客様のちょっとした反応や言葉」からニーズや不満を汲み取り、サ

ービス自体を改善していくプロセスが不可欠です。

そのため、「お客様の立場で考え、ホスピタリティを持って対応した経験」、接客のご経験を重視しています。

‧PCスキル(Word∕Excel∕PowerPointの基本操作)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:381万円〜450万円

月給:257,000円〜294,500円

月額(基本給):208,872円〜239,350円

※固定残業手当は月、30時間0分、48,128円〜55,150円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(年間3.3か月分想定)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:162時間45分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■シフト制ですがシフト自由となっておりますので、お休みは基本土日に充てていただいて構いません。

■有給取得率:90%以上

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円まで支給されます。

家族手当:有 子供手当1人につき一万円(18歳未満のお子様)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

退職金制度:有

定年:65歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:株式会社ティア本社(愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1)にて2週間〜1ヵ月程度集合研修を行ったのち、

部門に配属されOJTを行います。

選考について

書類選考

↓

WEB適性検査+一次面接(Excelの簡単なテストがあります∕表‧グラフの作成や簡単な関数など)

↓

PowerPointでの自己PR提出(AI活用OK)+最終面接

↓

内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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