【福岡】ビジネスアライアンス企画(マネージャー候補)※売上高1.2兆円規模トライアルG

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業∕小売の“売場”

を“現場起点”で変える‧リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】

■業務詳細:次世代Smartstore領域、Skip Cart、トライアルGOシステムにおけるビジネスアライアンス、事業開発をお任せします。具体的業務は以

下を想定しています。

‧自社およびパートナーと連携したビジネス企画‧推進

‧ビジネススキームの構築(数値計画∕契約設計∕サービスメニュー策定)

‧営業企画(KPI設計∕販促戦略の立案と実行∕マーケットイン起点での提案活動)

‧アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整‧交渉‧契約支援

‧部門KGI∕KPI設計、アクションプランのマネジメント

‧メンバー育成およびマネジメントなど

■当社プロダクト

‧スキップカート(決済機能付きショッピングカート)

‧リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化)

‧デジタルサイネージ(店内映像広告端末)

‧MD-Link(卸‧メーカー向けのデータプラットフォーム)

■業務の魅力

‧流通業界に実践的且つスピーディなリテールDXのビジネス推進に関わることができます。トライアルグループの店舗‧物流‧ECなどの現場環境と

、福岡‧宮若市のDX‧AI研究パークのダイレクトな融合で流通業界が抱える流通課題(ムダ‧ムラ‧ムリ)に対して日々、新たなリテールDXの投入

を挑戦しています。より、小売事業者の視点、小売を利用される消費者視点でスピーディ且つ柔軟なイノベーションに携わりその知見‧ノウハウで生

まれたサービスをゼロから事業化拡大に携わっていただきます。

‧自社から流通業界全体へのビジネス拡大へ挑戦するべく、新設する組織で新たな仕組‧組織づくりにチャレンジできるメンバーとともに協力しなが

ら新しい勝ちパターンを作ることができるというおもしろさを感じることができます。チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるリーダーシッ

プスキルが身につきます。

‧世界‧日本を代表する大手ITパートナーも既に参画している当社のパートナーシップコンソーシアムを軸に 業界変革を起こすべくリテールDXのN

o1カンパニーを目指す挑戦ができます。

‧ITプロダクト領域における「0→1」の事業開発のご経験がある方

※新規プロダクトの立ち上げから収益モデルの構築をご経験されている方

‧大手ITパートナーやCxOレベルを巻き込み、単独では解決できない業界課題を「共創プロジェクト」として推進した経験

大学卒業以上

想定年収:1500万円〜2000万円

月給:1,250,000円〜1,666,666円

月額(基本給):822,950円〜1,097,666円

※固定残業手当は月、45時間0分、427,050円〜569,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧年齢‧能力等を考慮の上、決定します。

■賃金改定:年2回(2月、8月)

■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

※全社平均残業時間月9.2H

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与

(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内

通勤手当:有 月額3万円まで∕実費支給∕有料道路は対象外

住宅手当:有 ※勤務地による。条件あり。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居が伴う場合には、単身入寮可

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTが中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施)

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし