Head of Business Growth ／ 海外事業 成長戦略統括

▪️ ミッション・業務内容

・海外子会社、WAPグループ9社の成長戦略立案と実行推進

・各社現地CEO・経営チームとの連携・サポート（オーストラリア・シンガポール・マレーシア）

・新規M&A候補のターゲット国・領域の特定と推進

・海外事業の持続的な利益成長に向けた施策立案・実行

・経営企画・報酬設計・M&Aディール担当者との連携による経営基盤強化

■入社後フェーズ

【1年目】9社・現地CEOの実態把握、信頼関係構築、課題の洗い出し

【2年目以降】成長戦略の実行フェーズ 利益成長率の目標達成を共に目指す

【中長期】APAC以外のエリアでさらなるM&A・事業拡大の可能性も視野に

【募集背景】

現中期経営計画「WILL-being 2029」のもと、海外事業では新エリア・新領域への積極的な投資を進め、中長期での更なる事業拡大を視野に入れた成長フェーズにあります。

これまでの収益基盤の確立を土台に、次のステージとして海外グループ全体の成長戦略をより能動的に描き、実行をリードする専任ポジションを新設します。

このポジションは、WAPの「第二創世記」をCOOの右腕として共につくる役割です。

【配属】

海外戦略本部 海外戦略部

【転勤】

有り

※以下要件はいずれも必須

・グローバル人材会社または海外人材サービス企業での勤務経験

人材紹介・派遣等のビジネスモデルに精通し、事業成長した経験

・英語（ネイティブレベル）

現地CEOと直接ビジネス交渉・議論ができること

・日本語（ネイティブレベル）

ホールディングスのCOO・経営企画本部長との意思疎通ができる日本語力

（国籍不問　日本語＋英語の双方で業務遂行できれば国籍は問いません）

・経営視点での事業推進経験

P&L責任のある成長戦略立案・事業判断の実務経験。

財務・営業等の個別スキルではなく「事業を伸ばせるかどうか」を重視

・APAC地域（シンガポール・豪州・東南アジア）での就労・駐在経験

・M&A・PMI実務経験（海外企業の統合・バリューアップ推進）

・グローバルHDでのガバナンス整備・グループ経営管理経験

大学卒／大学院卒

年収 15,000,000円 -40,000,000円

■賃金形態：月給制

・末締め翌月20日支払い

・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します

※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与：年2回（入社時期による）

■昇給：年1回（会社業績・評価制度により決定）

■その他、報酬プランも設計中

詳細は面接時にお伝えします

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日】

　125日

【休日】

　土曜日、日曜日、祝日

（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】

　10日ー20日

会社カレンダーによる

（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・結婚特別・介護／育児休暇など）

※各種社会保険完備、入社初日に加入

健康保険：有

厚生年金：有

雇用保険：有

労災保険：有

希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

・結婚祝い金

・出産祝い金(10万）

・確定拠出年金制度

・従業員持株会

・資格取得支援（資格奨励一時金など）

・健康診断 年1回

・にしたんクリニック無料AMH検査

・AIG損保相談窓口

・パラレルワーク（副業制度）

・定年：65歳

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）

・在宅勤務制度（所属先・職種による）

・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）

・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）

・チャレンジ公募制度（社内異動制度）

・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）

・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）

・達成会/表彰ディナー

・ベアーズ（家事代行）

・ベビーシッター利用割引券

・STUDYing（資格講座サービス）

・スピークバディ（英会話学習サービス）

・グロービス学び放題（動画学習サービス）

・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行

・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）

・日産レンタカー（法人価格レンタル ※ご家族利用可能）

・おしゃれコンシャス（ドレスレンタルサービス ※ご家族利用可能）

・リネット（宅配クリーニングサービス）

1.書類選考

　↓

2.1次選考（WEBもしくは対面）

　COOもしくは海外戦略本部 責任者

　↓

3.最終選考（WEBもしくは対面）

　COOもしくは海外戦略本部 責任者

※面接回数が変動する可能性が有ります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名