インオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A‧アライアンス等)の推進担当

■業務詳細:

デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略(当事者としてのM&A‧アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与

頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロ

セスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。

■業務詳細:

チームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。

‧グループ各ビジネスとの成長戦略‧関心領域に関するディスカッション

‧アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成

‧候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析

‧候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ

‧事業計画モデル作成支援、バリュエーション

‧候補先との協議‧交渉、デューデリジェンス実施等の支援

‧売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動

‧対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援

‧上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告

‧プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

■ポジションの魅力‧やりがい‧キャリアパス

20,000名以上を擁する最大級のプロフェッショナルファームにおいて、M&Aアドバイザーとしての業務に加え、M&Aを軸とした経営戦略の検討からビ

ジネスの内容に深く入り込み当事者として意思決定への関与やPMI推進まで経営企画的な立ち位置も含めてM&Aをプレからポストまで関与することが

できるポジションです。

■配属組織について

‧当チームは、2020年にグループ全体のインオーガニック戦略を推進する部署として、グループ各社のM&AとPMIを一元的に所掌する部門として設立

され、公表案件だけでこれまで30件以上を手掛けています。

‧当チームは、主にM&Aアドバイザリー業務経験者を中心としており、公認会計士や金融機関、プロフェッショナルファーム、商社、事業会社出身者

など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

■必須条件

‧ビジネス文書作成‧コミュニケーション能力

‧PCスキル

‧M&Aのプロセスへの関心‧基本的な理解

‧基礎的なビジネス英語力

◇上記に加え、以下いずれか3年以上必須

‧監査法人‧会計事務所における業務経験

‧投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験

‧コンサルティングファーム、FASにおける業務経験

‧M&A関連の業務経験(総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M&A仲介等での業務経験含む)

‧事業企画、経理財務の業務経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜2000万円

月額:613,817円〜1,850,707円

年額(基本給):6,000,000円〜20,000,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、113,817円〜184,041円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸制

※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。

■賞与:年1回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

年間有給休暇10日〜20日(入社日に付与となります)

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得補助制度あり、自己啓発援助など

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接

※面接回数は状況によって増減します

面接回数: 3回

筆記試験: なし