ビジネスマーケティングユニットマネージャー/部長候補◆フレックス◆リモート可

■概要

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業‧組織を創ってまいります。その

ためにも、当社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。ビジネスマーケティングユ

ニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。

中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化‧投資効率の厳格化に伴い、組織の

マネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を

見据えた戦略思考‧採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補(マネージャー〜エキスパート層)を募集します。

様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。

■業務詳細

ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。

‧マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント

‧オペレーションの仮説検証と転換率(受注率‧決定率)の改善

‧メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立(次世代マネジメント人材の育成等)

‧経営層、および他部署との協業時におけるディレクション

など

■当社について

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざ

まなインターネットサービスを運営しています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズ

リーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ‧キャンパス」を展開して

います。

下記いずれかの経験

‧営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験

‧企画職(事業企画、営業企画等の経験)

‧IT/人材領域に関する知見

‧先進的なSaaS企業における、マーケティング‧ISの企画‧マネジメント経験

‧地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見

‧アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験

‧組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験

想定年収:750万円〜1200万円

月給:619,048円〜990,477円

月額(基本給):500,000円〜800,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、119,048円〜190,477円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧賞与:原則年2回、業績に準ずる

‧査定:原則年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

始業5時~13時、終業12時~22時

月の所定労働時間:1日の標準労働時間×月の所定労働日数

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇、慶弔休暇、夏季‧年末年始休暇

‧特別休暇、アニバーサリー休暇、産休‧育休 等

通勤手当:有 交通費実費支給(但し、上限5万円/月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧桜丘ユニバーシティ:Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しておりま

す。

‧キャリア支援室:自身のキャリア、職場の人間関係、働き方などについて相談ができる窓口です

書類選考→面接3回

※面接回数は変更になる可能性があります。

※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし