【東京】DX‧AI推進(全社横断での業務改革)ソフトバンクGの安定性◎◇フレックス&リモート

【全社横断でDX‧AX推進を担当∕経営企画部直下で裁量権◎∕ソフトバンクGのインフラを支える∕フルフレックス&リモート∕年休124日】

■求人概要

全社横断でのDX∕AXを推進し、業務プロセスの抜本的な改革をリードいただきます。

単なるツール導入にとどまらず、複雑な業務課題を構造化し全体最適の観点から、業務の再設計〜現場への定着までを一貫して担うポジションです。

■ミッション

全社横断での業務プロセスの標準化と、AI‧DXを活用した業務変革の推進。

その先にある「エンジニアリング力の高度化」を実現することが本ポジションのミッションです。

■主な仕事内容

【業務プロセス改革】

‧全社業務プロセスの可視化‧分析、および標準化‧最適化の推進

‧高負荷業務‧ボトルネックの特定と改善施策の立案

【DX∕AX施策の企画‧実行】

‧課題解決に向けたツール(AI‧RPA等)の選定‧導入

‧必要に応じた自社ツール開発の企画‧ディレクション

【KPI設計‧マネジメント】

‧業務プロセスおよびスキルに関するKPI(KGI/KSF/KPI)の設計

‧進捗モニタリングおよび改善サイクルの構築

【組織変革‧スキル向上】

‧DX∕AIリテラシー向上に向けた教育施策の企画‧実行

‧業務変革の定着に向けたチェンジマネジメントの推進

【プロジェクト推進】

‧各事業部‧部門を横断したプロジェクトマネジメント

■働きやすい環境

◎「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでい

ます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

◎年休124日(土日祝休)

■必須条件

‧全社横断的なAIトランスフォーメーション(AX)の牽引経験

‧経営層や各部門長を含む多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断プロジェクトを推進した経験

想定年収:575万円〜876万円

月給:296,000円〜540,000円

月額(基本給):296,000円〜540,000円

想定理論年収は過去実績をベースにした概算です。実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します。別途、割増手当(深夜勤

務手当、休日勤務手当など)あり。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別有給休暇や特別無給休暇、積立年休制度あり。

通勤手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出金制度あり

定年:60歳 再雇用制度

教育制度/資格補助:研修や資格取得支援制度あり。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり