【東京】AIを用いた業務改善◇ソフトバンクG◇経営直下で裁量権有◇フレックス&リモート

【全社横断でDX‧AX推進を担当∕経営企画部直下で裁量権◎∕ソフトバンクGのインフラを支える∕フルフレックス&リモート∕年休124日】

■業務概要

当社経営戦略本部の経営企画部にて、全社横断でのデジタルトランスフォーメーション(DX)およびAIトランスフォーメーション(AX)の推進を担当

いただきます。業務プロセスの抜本的な見直しや標準化、AI‧RPAなどの先端技術を活用した業務変革をリードし、エンジニアリング力の高度化と組

織全体の成長を目指す重要な役割です。

■ミッション

全社横断での業務プロセスの標準化と、AI‧DXを活用した業務変革の推進。その先にある「エンジニアリング力の高度化」を実現することが本ポジシ

ョンのミッションです。

■業務詳細

‧全社業務プロセスの可視化‧分析および標準化‧最適化の推進

‧高負荷業務やボトルネックの特定と改善策の立案‧実行

‧AI、RPA等のツール導入、必要に応じた自社ツール開発の企画‧ディレクション

‧業務プロセスやスキルに関するKPI(KGI/KSF/KPI)の設計と進捗管理

‧DX∕AIリテラシー向上に向けた社内教育施策の企画‧実行

‧チェンジマネジメントの推進、組織変革の定着支援

‧各事業部‧部門を横断したプロジェクトマネジメント

※扱うサービス

AI、RPA、SaaSなど最新テクノロジーや、次世代設備管理事業などグループ横断のDXサービスを取り扱います。

■働きやすい環境

◎「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでい

ます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

◎完全週休二日制(土日祝休)、年休124日

■組織構成

経営直轄の中核部門であり、経営トップや各事業部門と密に連携しながら業務を推進します。

■同社の特徴

ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事

会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況と

なります。

‧AI(生成AI等)や最新のテクノロジーを活用し、既存の業務プロセスの単なる自動化に留まらず、業務フローや概念そのもの

をゼロベースで再定義し、実装まで行った経験

‧業務課題に対して適切なツール選定‧導入を行い、運用定着まで推進経験

‧複数部門の関係者と連携し、プロジェクトを推進経験

‧LLM(大規模言語モデル)やAPIを活用した自社ツール‧システムの開発‧実装経験

‧データ基盤の構築、SQLを用いたデータ抽出‧分析など、データサイエンス領域の実務知見

想定年収:493万円〜702万円

月給:256,000円〜368,000円

月額(基本給):256,000円〜368,000円

昇給年1回(規定に基づく)、賞与年2回(業績による)

想定理論年収は過去実績をベースにした概算です

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別有給休暇や特別無給休暇など多様な休暇制度あり。

通勤手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:無 再雇用制度、確定拠出金制度あり

教育制度/資格補助:DX/AIリテラシー向上のための教育施策や研修制度あり。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり