【赤坂∕在宅可】BizOps/オペレーションマネージャー◆経理BPOの業務設計‧DX推進【BS】

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードにて採用後、株式会社キャシュモへ在籍出向となります。

■業務内容:

経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS(オペレーティング‧システム)」を設計‧構築するBizOps業務全般を担っていただきま

す。

■主な業務内容:

◎事業全体のオペレーション設計とBPR推進

顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程を可視化‧分析し、ボトルネックを特定。SaaS‧AIの活用を前提とした最適な業務フロー

を再設計し、サービス品質の「型化(標準化)」と「仕組み化」を推進。

◎オペレーション戦略のKPI設計と実行

事業KGI/KPIと連動したオペレーションKPI(生産性、工数、リードタイム、エラー率等)を設計‧導入。データを元にした改善PDCAサイクルを構築

‧運用し、オペレーションの予実管理。

◎テクノロジー活用の推進リード

『マネーフォワード クラウド』シリーズ の運用最適化はもちろん、RPA、AI/OCR、AIエージェントといった新規テクノロジー導入プロジェクトをBiz

Opsの視点から企画‧推進。

◎スケーラブルな組織基盤の構築

業務の属人化を排し、誰でも高品質なサービスを提供できる「オペレーティング‧プレイブック(マニュアル、教育コンテンツ)」の設計‧整備。

◎サービスデリバリーの品質‧進行管理

事業スケールを見据え、サービスデリバリーの品質‧納期を担保するための進行管理や、顧客‧社内外関係者との高度な調整業務をリード。

■当ポジションの魅力:

◎【裁量とスピード】「第二創業期」の事業OSを設計する経験

経理BPO事業のオペレーション「再構築期」という希少なフェーズ で、50名規模の事業全体の最適化をデザインできます。経営直下のポジションとし

て、意思決定のスピードが早く、自らの提案が事業成長に直結するダイナミズムを体感できます。

■フレックスタイム制について補足:

‧コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

‧フレキシブルタイム:7時00分〜9時30分∕14時30分〜22時00分

■出向先について:

キャシュモは、中小企業の経営課題を完全ワンストップで解決するアウトソーシングサービスを展開しております。

‧事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築‧業務改善(BPR)、または原価率管理‧改

善のご経験

‧部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験

‧Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ分析‧KPIモニタリングの基礎知識

‧GAS、Zapier、RPA、AI等のツールを活用した業務自動化‧効率化のご経験

‧経理‧会計領域のドメイン知識、または経理実務のご経験

想定年収:600万円〜1200万円

月給:500,000円〜1,000,000円

月額(基本給):355,445円〜710,975円

その他固定手当/月:21,840円〜43,640円

※固定残業手当は月、45時間0分、122,715円〜245,385円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイムが9時30分〜14時30分となる場合もあり。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

書類選考∕カジュアル面談→一次面接→最終面接→内定‧オファー面談

※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし