【ITマーケティング】プロダクト担当メンバー◆年休124日◆フレックス◆福利厚生‧休暇充実◎

<大手企業の安定基盤のもとで働ける∕豊富な福利厚生‧休暇∕手当充実>

■募集背景:

‧当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事

業変革へ挑んでいます。法人事業においては、今後、IT全般の商品‧サービスの開拓、プロモーションと販売促進を担い、自ら推進していく組織の立

ち上げメンバーを募集します。

‧今回は、当社の強固な顧客基盤である「中堅‧中小企業」のDXを強力に支援するため、営業とベンダーを繋ぎ、中堅‧中小企業市場へ向けて新IT商

材を売り出す仕組みを作る「プロダクト担当」の補強です。

■業務内容:

(1)新商品‧ITサービスの開拓と検証

‧国内外のメーカーやベンダーから、中堅‧中小企業が導入しやすく費用対効果の高いセキュリティ、ネットワーク、SaaSなどの最先端IT商材を発掘

し、自社取り扱いに向けた検証‧評価を実施。

(2)中堅‧中小企業向け営業戦略の立案‧標準化

‧新商材を営業全部隊へ浸透させるための販売戦略を策定。ターゲット層(SMB市場)特有の課題に刺さる提案書テンプレートや営業トークスクリプ

トなどのツールを整備。

(3)社内営業部隊へのレクチャー‧営業同行支援:

全国の法人営業担当向けに新商品の勉強会を企画‧実施し、現場のITリテラシー向上と販売意欲を醸成。また、初期の重要案件や大型商談においては

営業に同行し、プロダクトの専門家として提案‧解説をサポートすることで、現場の案件化率(勝率)をダイレクトに引き上げを実施。

(4)販売促進‧プロモーションの企画推進

‧営業部隊がアプローチしやすいよう、キャンペーンの企画や販促資材のアップデートを行い、インサイドセールスやフィールドセールスと連携して

案件化を推進。

(5)ベンダー‧ステークホルダーマネジメント

‧仕入れ先ベンダーと自社営業部隊の間に立ち、新商品の仕様調整や販売条件、納期管理などの利害関係を円滑にコントロール。

‧社内承認手続き(新商材登録など)、提案書‧見積書作成補助、ベンダー向け報告レポート作成。

■必須条件:

‧IT領域(SaaS、通信、SIer、IT機器等)でのマーケティング、又は営業企画経験∕3年以上

‧中堅‧中小企業(SMB)向けの商材開発や販促経験、または営業経験

‧IT商材(特にセキュリティやネットワーク、クラウド等)の基本的な仕組みを理解し、わかりやすく言語化‧図解できる説明

能力

‧既存の枠組みがない中で、自ら調べて行動に移せる方

‧多角的なステークホルダー管理経験:メーカーや営業部隊など、異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経

験

想定年収:500万円〜700万円

月給:242,800円〜339,000円

月額(基本給):242,800円〜339,000円

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間7時間30分■残業:月平均13.2時間(2024年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

◆年末年始休暇6日

◆他、休暇:失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学

校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

通勤手当:有 上限規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

寮社宅:有 転勤の場合、借上げ社宅制度有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※上記内容は変更となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり