【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社SBI証券
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社SBI証券 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒106-6019 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー |
| 年間休日 | 120日 |
【金融×テクノロジーの最前線で新規事業やデジタル営業、データ分析等に幅広く携わり、成長できる環境です】
■業務概要
当社リテール部門内の各専門部門(デジタル営業部、戦略事業推進部、投資信託部、データ戦略推進部、サービス開発部、CXデザイン部、投資情報部
、コンシェルジュサービス室)のいずれかに配属となり、面談やご経験‧ご志向に応じて担当業務を決定します。配属先では、金融とITが融合する先
端領域にて、デジタル営業、プロジェクト推進、新規事業企画など多岐にわたる業務を担当いただきます。
■業務詳細
デジタル営業部では顧客データを活用したマーケティング施策やプロモーションの企画、戦略事業推進部では経営戦略立案や新規事業の立ち上げ、投
資信託部では商品の企画‧運用管理、データ戦略推進部はAIやデータ分析による業務効率化、サービス開発部は新規サービスの設計やシステム要件定
義、CXデザイン部はUI/UX改善、投資情報部は投資家向け情報発信、コンシェルジュサービス室は大口顧客サポートに携わります。いずれもデータ分
析や関係者との調整を通じ、論理的な企画‧提案力が求められます。
■組織構成
約400名規模で若手からベテランまで多様な人材が在籍し、フラットな組織風土です。
■業務の魅力
金融×テクノロジー分野の最前線でSBIグループや国内外アライアンスを活用し、プロジェクト推進力やAI活用等幅広いスキルを身に付けられます。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポートを受けつつ、実践を通じて成長できる環境です。
■就業環境
働きやすさを重視し、5連休やノー残業デー等ワークライフバランス向上施策も充実しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトメンバーからリーダー、戦略設計や部門横断プロジェクトの中核メンバーへの成長が可能です。
■企業の特徴/魅力
オンライン証券顧客数国内No.1、金融とITの融合を推進し業界の変革をリードしています。
■必須要件:下記いずれも必須:第二新卒歓迎‧業界未経験‧職種未経験歓迎
‧社会人経験3〜5年程度
‧基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方
‧数字やデータをもとにしたロジカルな思考‧提案力がある方
‧自己成長意欲が高く、新しい環境や課題に対して積極的に取り組み、学び続ける姿勢がある方
‧コミュニケーションやチームワークを大切にして、業務を進められる方
大学卒業以上
想定年収:400万円〜650万円
月額:333,333円〜541,666円
年額(基本給):4,000,000円〜6,500,000円
※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。
※役職付き(管理監督者)の場合、残業手当は支給されません。
雇用期間:0年6ヶ月
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇数は入社時期により異なります。
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※面接回数は3〜4回を予定しております。場合によって変更になる場合がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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