【東京】700M管理課プロジェクトマネージャー◆700MHz開局推進∕裁量大∕年休123日

【楽天グループ100%出資の新会社∕年間休日123日‧完全週休2日制】

外部企業と戦略的な交渉から社内関係部署との調整まで、プロジェクトマネジメントの視点を持って円滑に推進できる方を求めています。

■業務内容:

当社が保有するプラチナバンド(700MHz帯)はかつてテレビ中継システムや特定ラジオマイクなどで利用されていた、社会インフラとして重要な周

波数帯です。この帯域を新たに携帯電話サービスとして活用するためには、社外の関係機関との事前調整や社内の複数部門との連携が欠かせません。

本ポジションでは、

‧基地局開設に向けたスケジュール策定‧進行管理

‧社外(協会‧自治体‧関連事業者など)との調整業務

‧社内の技術部門‧システム部門など複数の関係部門との連携‧情報整理

といった、開設計画の立案から完了までを一貫してマネジメントしていただきます。

■組織について:

20代〜40代の幅広い年齢層で新卒‧元外資系コンサル‧元ゼネコン出身メンバーなど、経験未経験関わらずたくさんのメンバーが活躍しております。

■ポジションの魅力:

700MHz帯はエリア品質に直結する重要な周波数であり、社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、通信サービスの安定提供に貢献できるポジ

ションです。調整力や段取り力を活かしながらプロジェクトを前に進めるやりがいを感じていただけます。

■当社について:

楽天グループ100%出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国

ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環

境が魅力です。

■必須条件:

‧社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方

‧スケジュール管理やタスク管理が得意で、複数案件を並行して進められる方

‧手順やルールを理解し、正確に業務を進められる方

‧社外との折衝や調整業務に抵抗がない方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜900万円

月給:301,000円〜585,000円

月額(基本給):228,608円〜451,519円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜133,481円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。

■昇給...年2回 (1月‧7月)

■賞与...年2回 (6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:1日7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)‧冬季休暇(5日)‧特別休暇(慶弔休暇)‧産前産後休業‧母性健康管理に関する措置にともなう休暇‧生理休暇‧育

児休業‧介護休業

通勤手当:有 会社規定に基づき支給∕上限 月5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧フォローアップ研修 (本社実施)

■選考フロー:書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面談(60分) ⇒ 内定

※一次面接前にWEB適性検査(SPI)の実施が必要となります。

※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。

※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)

※選考状況によっては追加の面接‧面談をお願いする場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり