【高輪】資本政策企画‧立案◆上場準備フェーズ/リモート可‧フルフレックス

年収700〜1300万円 東京都港区 正社員

auフィナンシャルホールディングス株式会社

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募集要項

企業名auフィナンシャルホールディングス株式会社
職種その他経営・企画
想定年収年収700〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F
年間休日124日

仕事内容

【プライム上場に向けた準備フェーズ/出向者比率3%程度で中途社員中心の組織/幅広い金融領域にて裁量‧自由度を持ちダイナミックなプロジェクト

にご参画いただくことが可能】

■業務概要

当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースの

バランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

<業務の具体例>

◎IPOを見据えた資本政策の検討(成長投資‧株主還元の設計)

◎フィナンシャルグループ全体のALM企画

‧金利環境‧マーケット情勢を踏まえた運営方針策定

‧グループ全体の資産‧負債の最適化に向けた戦略立案

◎フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画‧立案

‧キャピタルアロケーション

‧M&Aやグループ再編、等

◎市場動向‧競合分析および戦略への反映

◎経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

■同社の魅力

【中途入社社員が活躍できる環境】

中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営していま

す。

中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。

【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】

親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投

資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。

また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見‧提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業

務から幅広い業務に関わることが可能です。

応募資格・必須要件

■必須要件:財務‧会計‧金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか

◎上場企業における以下のいずれかのご経験

‧財務戦略企画

‧政策投資‧資本政策業務

◎コンサルティングファーム等における財務戦略立案支援のご経験

歓迎する経験・スキル

‧資本政策(資本配分、ROE管理、資本コスト分析等)の実務経験

‧上場企業における経営企画‧財務戦略の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1300万円

月給:340,000円〜760,000円

月額(基本給):340,000円〜760,000円

※オファー年収はご経験‧現年収等を考慮して個別に決定します。

また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇:初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧共通スキル研修(e-leraning)

‧テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)

‧自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)

選考について

書類選考→1次面接(人事‧現場部門)→最終面接(部門管掌取締役、総務人事執行役員常務)→内定

※1次面接はWebでの実施も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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