【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
楽天トータルソリューションズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 123日 |
【楽天グループ∕英語スキル不問∕業務プロセスの改善やマニュアル整備の経験が活かせる!∕フレックス制度‧年休120日以上】
■採用背景:
事業拡大や業務量の増加に伴い、アウトソーシング先に委託する業務範囲が拡大しています。これにより、業務設計や運用管理の重要性が高まってお
り、より専門的にアウトソーシング業務を推進できる体制強化が必要となっています。今後の事業成長を支えるため、新たに運用担当者を募集します
。
■お任せする業務内容:
業務効率化やコア業務への集中を目的として、さまざまな業務を外部のアウトソーシング先(BPOベンダー等)に委託しています。本ポジションは、
アウトソーシング先に新たな業務を依頼する際の業務設計や、委託後の運用‧マネジメントを担う役割です。社内外の関係者と連携しながら、業務の
立ち上げから運用改善まで一貫して担当していただきます。
<具体的には>
‧新規アウトソーシング業務の設計、立ち上げ(業務フローの策定、手順書の作成やレビュー、KPI設定など)
‧アウトソーシング先(BPOベンダー等)との折衝や契約管理
‧業務移管プロジェクトの推進(スケジュール管理、関係部署との調整)
‧業務開始後の運用管理(進捗/品質/コストのモニタリング、課題抽出/改善提案)
‧定期的な業務レビュー/レポーティング
‧社内関係者との連携/調整
■組織構成:
ビジネスプロセス設計部:40人
業務システム設計課:13人
■ポジションの魅力:
‧業務改善やDX推進の最前線で、裁量を持ってプロジェクトをリードできます
‧部門横断で多様なメンバーと協働し、幅広い業務領域を経験できます
‧デジタル技術や業務改革の知見を深め、キャリアアップにつなげられます
■当社について:
楽天グループ100%出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国
ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環
境が魅力です。
■必須条件:
‧社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
‧業務フローや手順書の作成経験
‧プロジェクト推進や進捗管理の経験
‧基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Word)
大学卒業以上
想定年収:500万円〜900万円
月給:301,000円〜580,000円
月額(基本給):228,608円〜440,504円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜139,496円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※想定年収は目安であり、ご経験‧スキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給...年2回 (1月‧7月)
■賞与...年2回 (6月‧12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■所定労働時間:7時間30分
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇 ‧冬季休暇 ‧年次有給休暇 ‧特別休暇 (慶弔休暇)‧産前産後休業‧母性健康管理に関する措置にともなう休暇‧生理休
暇‧育児休業‧介護休業
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧フォローアップ研修 (本社実施)
■面接回数:
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒オファー面談
※選考フローは変更となる場合がございます。
※選考途中でSPI / バックグラウンドチェック or リファレンスチェックを実施します。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社MyVision
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