【調布/在宅50%】生命保険の業務企画‧業務改善◆新契約領域/7時間勤務/年収650〜800万

【生命保険経験者歓迎/業務改善‧企画でキャリアアップ/在宅有/7時間勤務/年収650万〜/チューリッヒG】

■業務内容

生命保険の「新契約」領域において、業務企画‧業務改善‧プロジェクト推進をお任せします。“現場を回す”だけでなく、「どうすればもっと良くな

るか」を考え、仕組みを変えていく仕事です。

▼主な業務

‧新契約業務に関する事務企画∕業務プロセス設計∕改善提案

‧新契約引受業務の効率化‧生産性向上施策の企画‧実行

‧KPI管理‧分析(業務品質∕生産性)

‧規程‧マニュアルの整備∕改定

‧事務リスク管理およびコンプライアンス対応

‧新商品導入等に伴う業務設計‧要件整理

‧社内外関係者との調整∕プロジェクト推進

▼関係部署

契約サービス部∕営業企画∕開発部∕お客様サービス部

外部委託先‧開発ベンダー 等

■入社後のイメージ

まずは小さい業務改善プロジェクトからスタート、OJTを通じて業務理解を深めながら、最終的には新商品導入やシステム改修などの大型プロジェク

ト推進へ

■組織構成

‧契約事務企画課 6名

‧30〜50代中心∕全員中途入社です

‧企画未経験スタートの方も在籍しております

〜今回は次世代の中核人材(20代後半〜30代前後)を育成を目的とした採用です〜

■ポジションの魅力

‧ビジネスの上流に関われる

営業‧IT‧コールセンター‧外部ベンダーを巻き込み、サービス全体を動かすポジションです

‧自由に意見が言える環境

現場発信の改善提案が歓迎される風土です

■必須要件:※以下いずれも必須

‧生命保険の申込受付‧不備チェックなど、業務フローを理解した上での対応経験

‧生命保険にかかわる事務の業務改善や業務効率の経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月額:541,666円〜666,666円

年額(基本給):6,500,000円〜8,000,000円

※別途変動賞与有

※別途残業手当有(非管理職の場合)

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

定時17:00時の残業平均月30時間のため、平均退社18:30

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。

※有給休暇:初年度は入社月により6〜15日、次年度4月に18日付与、5年目以降20日付与

通勤手当:有 全額支給(条件あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職時一時金、確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後、中途入社導入研修を2日間実施しています。部門配属後のOJTは、マネージャーやメンバーから対

面で2週間程度行っています。

OJTが中心になっております。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(配属先部署‧部長+人事)※WEB可+適性検査→二次面接(配属先部署‧部長+本部長)※対面→最終面

接(役員)※対面→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり