【丸の内】部門内経営企画‧戦略立案担当◆法人営業経験者のキャリアチェンジも歓迎∕プライム上場グループ

【法人営業経験から経営企画へチャレンジできる稀少求人∕プライム上場グループの安定基盤∕DX‧新規企画で中期経営計画を担う中枢ポジション】

■業務概要

弊社ソリューション事業本部内の経営企画として、中期経営計画の達成に向けた全社施策の企画‧実行をお任せします。DXを主軸とした営業推進や新

規事業‧新部門立ち上げ、AIを活用した業務改革など、部門横断プロジェクトを推進するポジションです。経験者採用が中心となりやすい経営企画職

に、法人営業経験を活かして挑戦できる非常に稀有な求人であり、顧客課題を捉え提案してきた視点を、経営‧事業の変革に広げられます。

■主な業務内容

‧中期経営計画達成に向けたビジネスモデルや各種施策の立案‧推進

‧社内DX施策の企画‧推進(生成AI活用による営業支援、業務効率化、機能拡張提案、定着化)

‧新規事業企画、新部門立ち上げ、全社戦略策定、運用支援

‧社内外関係者との折衝‧調整、プロジェクト進行管理

‧現場課題の可視化、業務プロセスの標準化‧仕組み化

■業務の魅力

自身の企画を部門内で実行推進できる高い裁量があり、組織成長に直接貢献できます。営業で培った課題把握力‧調整力‧推進力を活かし、経営企画

へキャリアチェンジできる点が最大の魅力です。加えて、プライム上場グループの安定基盤のもと、バックオフィス領域で経営視点‧企画力‧推進力

を磨き、長期的に市場価値を高めながら長期的なキャリア形成が叶います

【配属部署からのメッセージ】

不動産ホールセール(法人仲介)の世界は、経済ニュースの裏側にあるダイナミックな動きを肌で感じられる非常にエキサイティングな業界です。

緻密なロジックだけでなく、人間関係の構築力も求められます。そのため、実効性のある営業推進業務の企画立案や社内への施策浸透は一筋縄ではい

かない難しさもありますが、試行錯誤しながら組織を動かしていくプロセスは、あなたの価値を間違いなく高めてくれます。

また、こうした知的な挑戦を楽しめる一方で、当社は福利厚生が充実しており、残業時間も適切に管理されています。公私ともに充実させながら、長

く腰を据えてキャリアを築ける環境です。意欲ある方からのご応募を心よりお待ちしております!

■必須条件:下記いずれか※職種未経験歓迎※

‧不動産∕金融∕医療機器∕コンサルティング∕情報システム∕マーケティング商材いずれかでの高単価商材の法人営業経験3年

以上

‧企画業務経験3年以上(事業企画、営業企画、経営企画、プロジェクトマネジメントなど)

‧宅地建物取引士保有

‧ITパスポート保有

大学卒業以上

想定年収:520万円〜870万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

基本給は経験等により異なります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※残業30時間想定

※別途決算賞与支給の場合有

【モデル年収】

1主任クラス∕未婚 610万

2係長クラス∕既婚(子2人)776万

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始‧GW(一斉休業)、年次休暇(11日〜20日)、

忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇 他

※2026年度予定:GW5日、夏季4日、SW5日、年末年始9日の連続休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 30,000円/月 ※弊社支給規定:有

家族手当:有 扶養者1人あたり1.5万円※扶養者2人目以降5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 同社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修

、マネジメント基礎研修、管理職研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接+Web適性試験→最終面接(役員面接)→内定面談

※選考回数、選考官は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり