【品川/週1在宅】営業戦略立案‧ソリューション開発◆新設部門で活躍∕楽天G

年収500〜800万円 東京都港区 正社員

楽天ペイメント株式会社

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募集要項

企業名楽天ペイメント株式会社
職種その他経営・企画
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
年間休日122日

仕事内容

◆◇営業組織において新規ビジネスやソリューションの開発を担う∕発足間もない部署にて裁量を持って業務に従事∕楽天グループ∕自社サービス「

楽天ペイ」など展開∕フレックス&リモート週1日可等、柔軟な働き方∕無料カフェテリアや住宅手当など福利厚生充実◎◆◇

■業務概要:

楽天ペイメントを導入いただいた企業に対して、新たなソリューションの企画立案、外部企業との提携によるオープンイノベーションの推進、営業戦

略の策定支援、営業課題の解決などを担う事業開発をお任せします。

■業務内容:

‧販売戦略の策定と実行のサポート

‧販売上の課題を解決し、生産性を向上

‧新しいソリューションの計画

‧オープンイノベーションの推進

■キャリアパスについて:

事業開発‧営業企画として、営業戦略立案や新ソリューション企画を行うことで、戦略立案の経験や組織全体を巻き込むプロジェクトマネジメント経

験を積むことができます。また、外部企業との提携を行う場合もあるためアライアンス経験も積むことができます。

■部署‧チーム紹介と職場環境:

2024年10月に発足した新設部門で少数精鋭で業務を行っております。

小規模で新しく設立された部門として、私たちはチームワークとオープンなコミュニケーションを非常に重視しています。私たちは、課題を解決し、

次のイノベーションの波を推進することに意欲的な人材を求めています。

■キャリア開発の機会:

ビジネス開発および販売計画の専門家として、販売戦略の策定や新しいソリューションの企画に関する経験を積むことができます。また、組織全体を

巻き込んだ取り組みを主導することで、プロジェクト管理スキルを磨く機会もあります。さらに、外部企業との提携形成に関する経験も積むことがで

きます。

■当社について:

楽天グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェ

ック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心

とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきま

す。

応募資格・必須要件

〇:下記いずれかのご経験

‧企画要素を伴う業務経験(営業として企画提案を行っていた方も歓迎です)

‧コンサルタントとしての業務経験(2年以上)

〇:TOEIC(R)テスト800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧プロジェクト管理経験

‧戦略策定の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:301,000円〜520,000円

月額(基本給):228,319円〜394,438円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,681円〜125,562円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

※ストックオプションの付与可能性有

※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜17日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇、サクセス休暇など)

※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

選考について

■選考フロー:

書類⇒面接2回〜3回を予定しています。

※途中SPI:Webで受験頂きます。

※面接回数は変動がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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