【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社ニューズベース
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ニューズベース |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5丁目6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F |
| 年間休日 | 124日 |
〜複数の顧客折衝経験を活かせる◎∕リピート率85%∕年休124日‧月残業20H程度〜
■当社について:
人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の
一助となる仕事です。
当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。
■業務内容:
官公庁から委託される給付金‧補助金案件の事務局代行の案件について、プロジェクトの推進をしていただきます。
プロジェクト全体の業務設計‧構築や運用時の各種ディレクション‧工程管理を担っていただきます。
大型プロジェクトでは、たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します。
※詳細は面接内でお話いたします。
■業務詳細:
‧官公庁との調整‧方針決定
‧官公庁への報告
‧各種関係組織とのやり取り‧調整
‧業務運営‧KPI管理
‧業務フローの構築‧改善
‧各種報告書およびマニュアルの作成 など
■ミッション:
官公庁から委託される給付金‧補助金案件の事務局代行をメインに行って頂きます。
その後、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理‧運営のスペシャリストや官公庁との調整‧折衝役として、全体の業務企画、マネジメ
ントなどのキャリアに進んでいただきます。
■組織構成:
‧マネージャー1名
‧メンバー15名
その他派遣社員やアルバイト多数
男女比は1:1で、新卒/中途比率も1:1で若手が多い環境です。
■働き方:
‧月残業20時間程度∕年休124日
‧産休復帰率100%∕男性の取得実績も複数あり
■入社後の流れ:
入社当初はOJTにより、基本的な業務を学びます。
その他社内研修や他部署の勉強会等の研修制度も整えておりますので、成長できる環境です。
■キャリアパス:
縦(マネジメント※執行役員/GM/マネージャー等)の広がりと横(職種)の広がりがあります。
上司との面談やキャリアチャレンジ(異動申請制度)などを通じて希望を伝える機会があり適性も踏まえてキャリアを形成していきます。
法人顧客への対応経験
※官公庁、コールセンター、アウトソーシング、カスタマーサービス、営業などのご経験歓迎
‧チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
‧数値目標管理経験
‧予算管理経験
想定年収:400万円〜550万円
月給:245,328円〜337,813円
月額(基本給):245,328円〜337,813円
■給与改定:年2回
■決算賞与:業績次第で支給
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトによっては勤務開始と終了時間が前後する可能性があり。月残業20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
特別休暇(慶弔‧代休)、有給休暇(10〜最高20日∕入社日に付与)、夏季休暇(最大5日)、年末年始休暇(6日)
通勤手当:有 上限5万円まで支給(会社規定に基づき支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで
教育制度/資格補助:■OJT、メンター制度
■外部研修制度
■書籍購入制度
■階層別研修支援制度
■リーダー制度
■Smart Boarding(オンライン/対面の研修支援制度)
■社内図書スペース
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査+最終面接
※面接回数は2回です。
※最終面接は対面を想定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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