【大阪】資材調達リーダー◆進捗管理‧プロセス整備‧DX推進◆大手案件参画◆年休125日∕土日祝休

■業務内容:

大阪オフィスでは、大手企業の調達業務を集約し、複数プロジェクトを同時に運営しています。本ポジションは、単なるチーム管理ではなく、「業務

運営‧改善および顧客対応」をリードするプロジェクトマネージャー候補です。

クライアントの調達機能の一部を担う立場として、チームの成果創出だけでなく、業務プロセスの最適化や付加価値の向上を推進していただきます。

■業務詳細:

‧チームメンバー(派遣社員含む)の進捗管理、フォロー、OJT指導

‧クライアント(大手製造メーカー等)との定例会議、要望ヒアリング、業務改善提案

‧調達実務のリードおよび判断業務(イレギュラー対応、督促判断等)

‧業務プロセス(手順書)の整備、効率化、DX推進のサポート

‧社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携

■配属組織:

大阪オフィスは約180名体制(社員70名、派遣社員110名)。

6つの主要プロジェクトがあり、各クライアント向けの調達オペレーション業務、及びそれに付随するデータベース整理等を対応しています。

■魅力ポイント:

‧プロジェクト受注に応じて組織やフローを構築しており、変化に対応しながら組織を創り上げていく醍醐味があります。

‧複数の大手クライアントとの取引があり、プロジェクト異動を通じた多様な知見‧キャリア形成が可能です。

‧派遣社員から正社員へステップアップしたメンバーや、新卒から長く活躍するメンバーが多く活躍しており、風通しの良いアットホームな組織です

。

■当社について:

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そし

て2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPU

S(ハイパス)の大きな特徴です。

HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開

していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

‧BPO業務、もしくはプロジェクト立ち上げ〜運営の経験

‧チームリードのご経験に加え、業務改善‧仕組み化に興味がある方

‧高い調整能力(依頼元、仕入先、社内の「三者間」に立って物事を進められる)

‧Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルでの集計等)※マクロまでは不要

‧受け身ではなく、自ら考え行動できる方

‧資材調達の経験

‧製造管理、生産管理などの経験

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜860万円

月給:360,000円〜540,000円

月額(基本給):360,000円〜540,000円

■昇給:有(個人のパフォーマンス‧評価に基づく)

■賞与:年2回支給(6月‧12月)

※ご経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:50〜12:35)

時間外労働:有

■平均残業時間:15h〜20h/月前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)

※年休の平均取得日数:15日

※時間単位有給制度有

通勤手当:有 会社規程に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 ※役職定年無

教育制度/資格補助:■各種研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接‧適性検査→内定

※最終面接は対面で実施

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり